Cómo escribir un CV de asistente de investigación: guía práctica detallada

Si el área de investigación es tu especialización, entonces, asegúrate de exponerlo atractivamente en tu curriculum vitae. Te guiamos en todo el proceso de escritura.Todo proyecto de investigación suele contar con un asistente, quien se encarga de varias tareas importantes para dar continuidad al proceso investigativo, y aunque la industria científica es la más relacionada con este puesto, el panorama laboral es muy diverso.

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Personalizable :
Word (Microsoft)
A4

Ejemplo de currículum de asistente de investigación

Geraldine S. Valente C.  
Asistente de investigación de mercados

Madrid, España +34 000 00 00 00  
[email protected]  
LinkedIn: /geraldineejemplo/
 

Resumen profesional

Ayudante de investigación de mercados con tres años de experiencia analizando distintos tipos de sectores y subsectores en busca de tendencias y oportunidades de crecimiento. Por eso, domino la realización de análisis FODA, determinación de potencial de crecimiento de oportunidades de negocio, realización de análisis de rentabilidad y definición de competencia, así como realización de predicciones de mercado. Recientemente, trabajé en el Banco Santander, donde propuse el desarrollo de una aplicación móvil para empresas que fue un rotundo éxito, registrando un millón de descargas en menos de tres meses.
 

Experiencia laboral  
Asistente de investigación de mercados

Banco Santander
Madrid, España
Marzo de 2020 - mayo de 2023

  • Realicé más de 50 investigaciones de mercado en búsqueda de oportunidades de negocio en pro del crecimiento de la institución financiera, cuyos resultados permitieron aumentar en un 67 % los ingresos netos de la compañía en tres años.  
  • Asistí al equipo de ventas, marketing y finanzas en investigaciones relacionadas, todas encaminadas en la búsqueda de oportunidades de optimización para el banco.  
  • Fijé los medios de recolección de datos, realicé su posterior recolección y procesamiento en bases de datos, cuya información convertí en informes técnicos.  
  • Asistí al gerente de mercados en la elaboración de predicciones de mercado.  
  • Realicé estudios de rentabilidad partiendo de las investigaciones de mercado.  

Logro destacado : propuse el lanzamiento de una aplicación móvil financiera para clientes jurídicos de la institución bancaria, que les ayudase a gestionar de manera fácil y rápida sus instrumentos financieros, dándoles la oportunidad de acceder a distintos tipos de préstamos. Los resultados sorprendieron: un millón de descargas en menos de tres meses.  

Formación académica  
Grado en Marketing

Universidad Europea de Madrid
Abril de 2019 –actualmente (graduación prevista para octubre de 2023).
 

Habilidades

  •   Análisis de mercados.  
  •   Análisis de productos y/o servicios.  
  •   Análisis FODA.  
  •   Análisis de rentabilidad.  
  •   Dominio de software de marketing.  
  •   Predicciones de mercado.  
  •   Comportamiento del consumidor.  
  •   Trabajo en equipo.  
  •   Liderazgo.  
  •   Comunicación asertiva.  
  •   Atención a los detalles.  

Idiomas

  •   Español – nivel materno.  
  •   Inglés (C2) – nivel superior avanzado.  
  •   Portugués (C1) – nivel intermedio.  
  •   Italiano (C1) – nivel intermedio.  

Cursos  
Curso Experto en Segmentación de Mercados

Euroinnova International Online Education Enero de 2022 - abril de 2022.
 

Curso de Investigación de Mercados y Comportamiento del Consumidor
Euroinnova International Online Education
Mayo de 2021 - agosto de 2021.
 

Curso de Organización de la Investigación de Mercados
Ideario Formación
Enero de 2020 - abril de 2020.

Por eso, e independientemente de tu área de especialización como auxiliar de investigación, en esta guía práctica te enseñamos paso a paso a describir congruentemente tus competencias profesionales más brillantes para interesar al empleador en tu perfil profesional.

Sin más, abramos la guía con un ejemplo de un CV de asistente de investigación . ✔

💡 Para tener en cuenta : puedes utilizar este primer ejemplo de curriculum vitae de asistente de investigación como base o plantilla para escribir y estructurar tu propio CV; aun así, a medida que avances en esta guía verás recomendaciones y ejemplos que también puedes usar como plantillas para aprender la forma correcta de escribir los apartados de un CV.

Reglas básicas para lograr un curriculum vitae exitoso

Para que tu currículum sea coherente de inicio a fin, toma en cuenta las siguientes pautas de éxito para lograr una escritura sobresaliente y un diseño atractivo 👇:

  • Escribe un currículum personalizado por oferta de empleo .
  • Resume para conservar tu currículum entre una a dos páginas.
  • Escoge una plantilla de currículum con un estilo semiformal y atractivo.
  • Utiliza un lenguaje simple con argumentos concretos y coherentes.
  • Escribe siempre en un tono positivo que realce tus fortalezas, nunca tus debilidades.
  • Crea párrafos breves que sean fáciles y rápidos de leer.
  • Complementa la información en párrafos con información en listas y/o viñetas.
  • Usa íconos atractivos para ahorrar palabras y darle más atractivo visual al CV.
  • Combina un máximo de dos estilos tipográficos, pero siempre con trazos similares.
  • Usa negrillas para resaltar frases clave y el título de cada sección.
  • Prioriza el formato PDF sobre el Word para enviar tu CV.
  • Escoge sabiamente el tipo de currículum para presentar tu perfil correctamente.

El tema de la elección del tipo de currículum puede prestarse para confusiones, así que vamos a explicar rápidamente los parámetros a considerar para tomar una decisión.

Eligiendo el mejor formato para un asistente de investigación

Como no todos los asistentes de investigación comparten el mismo perfil profesional, no todos deberían usar el mismo tipo de currículum, sino siempre adaptarlo a sus objetivos y, ante todo, a su situación laboral actual; por ejemplo 👇:

  • Currículum cronológico : este es el estilo más indicado para ti si tu trayectoria profesional en este puesto es extensa y relevante, al punto de que has escalado de cargo y quieres que se aprecie en tu CV; porque este formato organiza las fechas de las distintas experiencias profesionales en orden ascendente (antiguas a recientes).
  • Currículum cronológico inverso : este es el estilo más adecuado para ti si tu trayectoria profesional en este puesto es breve, pero actual; porque este formato organiza las fechas de las diferentes experiencias profesionales en orden descendente (recientes a antiguas).
  • Currículum funcional : este es el estilo más ventajoso para tu candidatura si no tienes experiencia laboral, pero sí te has capacitado para ejercer este puesto; ya que en este formato describes tus mejores habilidades como asistente de investigación al inicio del CV, omitiendo la sección de experiencias laborales porque no posees.
  • Currículum mixto : este es el mejor estilo para tu postulación si quieres describir tus mejores habilidades sin descuidar tus experiencias laborales, organizando todas las fechas en orden cronológico inverso (es un híbrido entre el CV funcional y el CV cronológico inverso).

Como ves, cada tipo de currículum tiene sus características, que es lo que debes analizar al momento de decidir cómo presentarás tu postulación.

CV Asistente de investigación

Posicionando las secciones siguiendo la estructura clásica

Ahora bien, la estructura de un curriculum vitae es flexible, aunque no podemos ocultar la existencia de un orden tradicional que puedes respetar o alterar, como lo desees.

Entonces, la estructura clásica (currículums cronológicos) es la siguiente 👇:

  • Encabezado.
  • Resumen u objetivo profesional como ayudante de investigación.
  • Experiencias laborales como asistente de investigación (o en puestos similares).
  • Formación académica más reciente o en curso.
  • Habilidades sobresalientes como asistente de investigación (mención en un listado).

La diferencia entre el CV cronológico clásico y el CV cronológico inverso es que el primero destaca las experiencias profesionales antiguas sobre las recientes (ascendente), mientras que el segundo destaca las experiencias profesionales recientes sobre las antiguas (descendente).

A partir de esta estructura, han surgido otras más osadas, como la del CV funcional 👇:

  • Encabezado.
  • Objetivo profesional como ayudante de investigación.
  • Habilidades sobresalientes como asistente de investigación (breve descripción).
  • Formación académica más reciente o en curso.

En este caso, no se incluyen experiencias laborales porque es un formato ideal para recién graduados, estudiantes o profesionales en medio de una transición laboral.

Finalmente, el CV mixto es un híbrido que combina el CV funcional y el CV cronológico inverso, creando una estructura nueva a partir de esas dos, siendo la siguiente 👇:

  • Encabezado.
  • Resumen u objetivo profesional como ayudante de investigación.
  • Habilidades sobresalientes como asistente de investigación (breve descripción).
  • Experiencias laborales como asistente de investigación (o en puestos similares).
  • Formación académica más reciente o en curso.

En este último caso, se altera ligeramente la estructura clásica para posicionar la sección de habilidades, que se describen brevemente, sobre la sección de experiencia laboral.

Según tu decisión, puedes guiarte de estas estructuras .

Seleccionando las secciones extras más adecuadas para este perfil

Además de las secciones que viste en las estructuras anteriores, que son las básicas, puedes incluir otras, si necesitas complementar tu postulación con otros datos requeridos por la oferta de empleo o porque consideras que son relevantes.

Los apartados más estratégicos para un asistente de investigación son los siguientes 👇:

  • Idiomas.
  • Cursos u otras capacitaciones (talleres, seminarios, congresos, conferencias…).
  • Otros datos de interés.
  • Referencias de trabajo.
  • Reconocimientos académicos o profesionales como asistente de investigación.
  • Publicaciones de investigación de tu área.
  • Otras habilidades profesionales (conveniente para un CV mixto).

Aunque estas son las más apropiadas para este CV, prioriza las que sean más importantes para tu candidatura y mantenlas breves , la idea no es alargar excesivamente tu currículum.

💡 Bien, ya fue suficiente de teoría, aprovechemos que tienes esta información base para empezar con lo que estabas esperando: estructurar y redactar cada sección de tu CV.

CV Asistente de investigación

Escribe un encabezado relevante, breve y preciso

Antes de describir tus atributos profesionales, primero debes presentarte muy brevemente ante el empleador para que pueda identificarte; para ello, menciona 👇:

  • Tu nombre y apellido.
  • Tu ocupación, profesión y/o especialización profesional.
  • Tu dirección de domicilio (basta con ciudad y país).
  • Tu información de contacto (número de teléfono personal y correo electrónico profesional).

Opcionalmente, puedes mencionar también el usuario de tus redes sociales profesionales, como LinkedIn e Instagram; sin embargo, inclúyelos solo si has creado tu marca personal.

Para que lo aprecies con más detenimiento, mira este ejemplo 👇:

CORRECTO

Omar A. Carvajal P.

Asistente de investigación científica

Madrid, España

+34 000 00 00 00

[email protected]

LinkedIn: /omarejemplo/


Este es el orden de prioridad de tus principales datos básicos personales-profesionales, destacando tu nombre, apellido y ocupación profesional .

Caso contrario, no estructures tu encabezado así 👇:

INCORRECTO

Omar A. Carvajal P.

Madrid, España

DNI: 00000000I

Nacionalidad: extranjera

Estado civil: casado

Edad: 29 años


Recuerda: tan breve como relevante, y este encabezado no lo es. No especifica ni la ocupación profesional ni la información de contacto del candidato, sino que incluye datos que no son importantes para el empleo; como consecuencia, podrían suponer prejuicios . ¡Gran error!

CV Asistente de investigación

Escribe un buen perfil profesional como ayudante de investigación

Esta es la primera oportunidad que tienes para interesar al contratante en tu candidatura, al punto de que se sienta atraído por tu perfil y desee conocer más sobre tu trayectoria profesional. Para conseguirlo, tienes que lucirte en tu resumen profesional, destacando 👇:

  • Ocupación, profesión y/o especialización profesional en investigación.
  • Años de trayectoria profesional como asistente de investigación.
  • Mejores aptitudes profesionales como auxiliar de investigación.
  • Trabajo más reciente e importante en el área de investigación.
  • Logro profesional más relevante (y reciente, preferiblemente) en tu trayectoria.

El principal objetivo del resumen profesional es presentar brevemente tu postulación, por eso se le conoce como un resumen, porque es un párrafo de unas cinco a seis líneas que expone lo más importante de tu curriculum vitae .

Es también por esto que debes personalizar este fragmento con base en las necesidades de la vacante (siempre lee la oferta de trabajo para saber qué buscan), más que en el afán de impresionar al contratante, para destacar que estás cualificado para este puesto.

Ahora, míralo con este ejemplo 👇:

CORRECTO

Resumen profesional

Asistente de investigación con cinco años de experiencia en el área de ciencias sociales, trabajando de la mano de investigadores en tareas de laboratorios científicos. Por lo que estoy familiarizado con diseño de experimentos, análisis de laboratorio, recopilación de datos mediante encuestas, administración de datos, técnicas y protocolos de seguridad de laboratorios y tareas administrativas. Recientemente, trabajé en la Universidad Antonio de Nebrija, donde desarrollé exitosos experimentos de realidad virtual y conductuales, sin supervisión directa del investigador, siendo reconocido por los resultados obtenidos.


Para cautivar la atención del seleccionador, así debes resumir tu postulación, con argumentos congruentes y atractivos que resalten tus capacidades profesionales.

Pero si resumes tu candidatura de la siguiente forma, el resultado será opuesto 👇:

INCORRECTO

Resumen profesional

Soy el mejor asistente de investigación, el brazo derecho de los mejores investigadores del país, ya que tengo muchos años de experiencia en este campo y puedo hacer un gran trabajo; así que soy el candidato que están buscando para cubrir esta vacante de inmediato.


Ya te lo decíamos en líneas anteriores, el propósito de este fragmento es resumir tu postulación con argumentos específicos y convincentes, no genéricos y vacíos , como los de este ejemplo. Un resumen profesional debe ser claro en una lectura y responder preguntas, no sembrar confusión en el empleador ni dejarle con más dudas que interés.

📌 Consejo extra : analiza el anuncio de empleo para detectar palabras clave que puedas usar a tu favor en las secciones, sobre todo, en el resumen profesional, en las habilidades y en la experiencia laboral. Algunas palabras clave que suelen utilizar los empleadores están relacionadas con conocimientos específicos, si los posees, destácalos.

Cambia por un objetivo profesional, si aún no tienes experiencia

Mientras que el resumen profesional es el fragmento más conveniente para profesionales experimentados en este puesto, el objetivo profesionales es el indicado para profesionales sin experiencia laboral, ya que el enfoque recae en otros aspectos , tales como 👇:

  • Ocupación, profesión y/o especialización profesional en investigación.
  • Logro académico-profesional relevante y reciente.
  • Mejores aptitudes profesionales como auxiliar de investigación.
  • Breve descripción de las prácticas profesionales u otras experiencias (si aplica).
  • Visión profesional como asistente de investigación en esa empresa.

Aunque se sustituyen algunos datos , en líneas generales, es muy similar al resumen profesional de un experimentado. Y, lo que es más importante, el propósito sigue siendo el mismo: resumir tu postulación afianzando los puntos fuertes, como este ejemplo 👇:

Objetivo profesional

Estudiante del último año de Psicología en la Universidad Autónoma de Madrid, reconocido entre los mejores promedios de la promoción (9.8 puntos); con destrezas en diseño de experimentos conductuales, recopilación y administración de datos, análisis e interpretación de pruebas psicológicas y redacción de informes. Recientemente, hice mis prácticas profesionales en Psise, donde fortalecí mis conocimientos y habilidades en estudios psicológicos, mismos que quiero sumar al área de investigación de la Universidad Antonio de Nebrija para estudiar las patologías psicológicas más comunes en niños y adolescentes.


Como ves, aunque no se menciona la experiencia laboral, se incluyen otros datos que también ayudan a mejorar la candidatura ; además, en este caso, se incluyó una experiencia profesional relacionada con la vacante. Todo esto favorece la competitividad de la postulación, creando un fragmento coherente, atractivo y convincente.

Cuenta tu experiencia laboral más destacada en esta área

Ya has conseguido que el empleador avance en la lectura de tu CV, seguramente porque atrapaste su atención en el resumen u objetivo profesional; así que no lo decepciones y termina de convencerle de que eres el candidato más cualificado para ocupar este rol.

Para ello, vamos a crear una sección descriptiva, detallando cada una de tus experiencias laborales al mencionar los datos más relevantes, tales como 👇:

  • El nombre del puesto de trabajo.
  • El nombre de la empresa, laboratorio, instituto académico, etc.
  • La dirección física de la empresa, laboratorio, instituto académico, etc.
  • La fecha de contratación y la fecha de finalización del contrato.
  • Las responsabilidades a cargo.
  • Los logros conseguidos.

Las responsabilidades y los logros obtenidos son los datos más importantes de tus experiencias laborales, así que sé muy específico e incluye números , si es posible.

Como el resto de las secciones, usa un lenguaje positivo y profesional para transmitir tus talentos como ayudante de investigación, pero que no sea tan complejo, por ejemplo 👇:

CORRECTO

Experiencia laboral

Asistente de investigación

Universidad Antonio de Nebrija

Madrid, España

Mayo de 2019 - mayo de 2023

  • Participé en más de 50 investigaciones científicas sobre psicología clínica, asistiendo al jefe de investigación en la recolección de datos mediante encuestas, experimentación y entrevistas a grupos temáticos, así como en la redacción de informes técnicos con los resultados obtenidos de dichas intervenciones de campo.
  • Lideré más de 15 microproyectos vinculados a proyectos principales, siempre bajo supervisión del jefe de investigación, pero con autoridad para guiar al equipo.
  • Diseñé más de 10 experimentos conductuales para analizar el comportamiento de las personas en juegos de realidad virtual para proyectos privados.
  • Gestioné la información de las investigaciones en bases de datos, implementando herramientas adicionales para sintetizar y graficar los datos fácilmente.
  • Programé las citas con los sujetos experimentales, brindándoles toda la información oportuna sobre el caso de estudio.
Logros destacados : diseñé una nueva versión de la base de datos del área científica de la institución académica, que minimizó los errores humanos en un 70 %; como consecuencia, los resultados obtenidos eran precisos y no requerían modificaciones manuales.

CV Asistente de investigación

Así puedes seguir alimentando el interés del reclutador por tu candidatura, ya que le has dado lo que quiere: una explicación detallada de tus experiencias laborales, resaltando funciones específicas con resultados medibles conseguidos, todo escrito con verbos de acción .

Mientras que, el siguiente ejemplo es una muestra de cómo alejar al empleador 👇:

INCORRECTO

Experiencia laboral

Asistente de investigación

Universidad Antonio de Nebrija

Madrid, España

Mayo de 2019 - mayo de 2023


Si un empleador se topa con este tipo de sección de experiencia laboral, inmediatamente pensará que el postulante no está interesado en el empleo porque no se ha esmerado siquiera en mencionar superficialmente las responsabilidades de este puesto de trabajo; por lo tanto, declinará esta candidatura y pasará a revisar una que sí esté completa.

📌 Lee también : conoce las pautas para escribir un currículum de investigador .

Si no tienes experiencia laboral como asistente de investigación…

El hecho de que todavía no hayas conseguido un empleo como asistente de investigación no quiere decir que no puedas presentar una postulación competitiva ; por el contrario, en este caso, puedes recurrir a una de estas dos opciones, según sea tu caso 👇:

  • Explica otras experiencias profesionales : como pasantías o prácticas profesionales, empleos temporales con funciones similares, voluntariados, etc.
  • Presenta tu perfil en formato funcional : con el fin de darle mayor peso y prioridad a tus mejores competencias profesionales como asistente de investigación.

Menciona brevemente tu formación académica reciente o en curso

Hay muchos tipos de asistentes de investigación , por lo que el campo de estudio que abarca este oficio es muy amplio y variado, pudiendo ser ocupado por profesionales formados o especializados en distintas industrias (no siempre con estudios universitarios o superiores).

Y es que un asistente de investigación puede trabajar en laboratorios, tribunales, despachos de abogados, empresas editoriales, colegios, universidades, etc. Así que el punto de partida es determinar en qué área investigativa quieres trabajar para que puedas formarte.

Porque, independientemente de tu especialización como ayudante de investigación, esta sección en tu CV debe contener los siguientes datos 👇:

  • Titulación estudiada (o en curso).
  • Instituto académico.
  • Inicio y finalización del programa académico (o fecha prevista de graduación).

Los datos anteriores, una vez unificados, se verían de este modo 👇:

CORRECTO

Formación académica

Grado en Psicología

Universidad Autónoma de Madrid

Abril de 2019 —actualmente (acto de grado previsto para julio de 2023).


Cuando se trata de profesionales experimentados, estos datos bastan para respaldar la preparación profesional como asistente de investigación; ahora, cuando se trata de profesionales sin experiencia laboral, ayuda sumar logros académicos , como el promedio.

Resume tus mejores aptitudes como ayudante de investigación

Para que tu candidatura sea congruente , en esta sección debes resumir o describir, según el tipo de currículum, esos conocimientos y habilidades que mencionaste en el resumen u objetivo profesional, así como en la experiencia laboral.

Independientemente de si se trata de un listado o una descripción breve, debes mencionar tus mejores habilidades técnicas como asistente de investigación, complementándolas con tus mejores cualidades personales (habilidades blandas) para desempeñar este puesto,

Por ejemplo, estas son las habilidades más comunes de un asistente del área científica 👇:

Habilidades técnicas

  • Diseño de experimentos.
  • Análisis de laboratorios.
  • Recopilación de datos mediante encuestas.
  • Entrevistas a grupos temáticos.
  • Investigación de campo.
  • Técnicas y protocolos de seguridad de laboratorios.
  • Tareas administrativas.
  • Construcción de expedientes.
  • Redacción de informes técnicos.
  • Uso de tecnologías.

Habilidades blandas

  • Liderazgo.
  • Trabajo en equipo.
  • Manejo del estrés.
  • Resolución de problemas.
  • Adaptabilidad.
  • Gestión del tiempo.
  • Orden y planificación.
  • Atención a los detalles.
  • Negociación.
  • Comunicación asertiva.

Ojo…

Aquí solo te dimos ideas de habilidades genéricas para un perfil de asistente de investigación, lo correcto es que personalices esta sección según el área de la vacante, mencionando solo conocimientos y destrezas que dominas , sean 10 o menos.

📌 Te puede interesar : aprende a escribir un currículum de físico paso a paso.

Apartados extras para tu CV de ayudante de investigación

Si tienes más información de valor para tu postulación, agrégala en apartados complementarios, como los que te mencionamos inicialmente. Fíjate en estos ejemplos 👇:

Idiomas

Si aparte de tu lengua materna , dominas otros idiomas, esta también es una habilidad digna de estar en tu curriculum vitae ; así que inclúyelos de esta forma 👇:

Idiomas
  • Español – nivel materno.
  • Inglés (C2) – nivel superior avanzado.
  • Portugués (C1) – nivel avanzado.

Esto le es suficiente al reclutador para considerar esta aptitud profesional, por tanto, no debes alargar más esta sección ni omitir el nivel de dominio, que es el más importante.

Cursos

Toda formación que te haya proporcionado conocimientos y habilidades como asistente de investigación merece estar en tu CV, esto incluye tanto estudios reglados como complementarios, como es el caso de cursos u otra capacitación no universitaria.

Eso sí, que sean referentes a este puesto , sino, omítelos porque el empleador no los tomará en cuenta y, de hecho, podrían afectar negativamente tu solicitud de empleo.

Si tienes cursos relevantes por mencionar, inclúyelos así 👇:

Cursos


Curso de Auxiliar de Investigación Criminal y Delitos

Euroinnova International Online Education

Diciembre de 2022 - marzo de 2023.


Curso de Auxiliar de Laboratorio de Investigación y Experimentación

Euroinnova International Online Education

Marzo de 2022 - julio de 2022.


Puedes mencionar cuantos cursos desees , siempre que sean de valor para este perfil; ahora, si tienes poca formación y no tienes experiencia laboral, puedes agregar un breve resumen por cada curso, especificando qué conocimientos y aptitudes obtuviste.

Otros datos de interés

Por lo general, algunas vacantes suelen indicar una serie de requisitos adicionales que debe cumplir el candidato para que su solicitud sea considerada. Si este es el caso, puedes anexar un apartado con información adicional, como el siguiente ejemplo 👇:

Otros datos de interés
  • Disponibilidad para comenzar a trabajar inmediatamente.
  • Disponibilidad para trabajar en horario flexible (diurno y nocturno).
  • Disponibilidad para viajar.
  • Carnet de conducir.
  • Coche propio.

No es necesario profundizar mucho porque es información adicional, con una mención breve y directa es suficiente para hacer saber que cumples con los requisitos elementales.

💡 Nota : no hay una verdad absoluta sobre cuál es el mejor tipo de CV, pero sí están los más comunes, que son los preferidos por recursos humanos, siempre que estén adaptados al perfil profesional; así que ten en cuenta la estructura base para ordenar las secciones.

Extra: completa tu perfil con una carta de presentación

Si bien es cierto que las cartas de presentación no siempre son consideradas un requisito obligatorio, aunque hay excepciones, no dejan de ser un trampolín que impulsa tu perfil .

Pues en este tipo de documentos, cuya estructura es mucho más flexible que la de un currículum, puedes exponer esos vacíos que quedaron pendiente en tu CV, así como profundizar en otros aspectos indispensables para la vacante, como tus fortalezas, aspiraciones y/o motivaciones profesionales, interés por el área investigativa, etc.

De hecho, si estás iniciándote como asistente de investigación, una carta de presentación puede ayudarte a convencer al reclutador de darte una oportunidad . Eso sí, esto no quiere decir que crearás un documento de tres páginas, no más de 300 palabras es lo ideal.

Como queremos que tu candidatura sea impecable, repasa nuestros mejores ejemplos de cartas de presentación para que aprendas a escribir cada apartado exitosamente.

Ya para finalizar…

Al final, en un proceso de selección no gana quien tenga más experiencia ni estudios en su haber, sino quien sepa cómo comunicarlos con argumentos persuasivos y congruentes.

Y es que puedes tener un perfil similar con otros postulantes, pero el que convencerá al reclutador es aquel que sepa cómo exponer correctamente todo lo que puede ofrecerle a la empresa como asistente de investigación.

Por suerte, fuimos muy detallistas al crear esta guía práctica, así que aquí tienes todo lo necesario para impresionar al seleccionador con un currículum relevante y personalizado. ✔

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