CV gerente de cuentas: consejos para que causes una buena impresión

Debido a lo anterior, es fundamental que redactes tu CV gerente de cuentas con el objetivo de resaltar y diferenciarte de los demás solicitantes. Para lograrlo, no tienes que hacer un currículum demasiado llamativo y largo en el que agregues más información de la necesaria.

En este artículo aprenderás cómo escribir un CV que cumpla con lo que los reclutadores esperan de profesionales como tú.

En nuestra página web encuentras decenas de artículos en los que te explicamos cómo hacer currículums para distintas profesiones. Los que más se adaptan al cargo de ejecutivo de cuentas son 👇

• Cómo hacer un CV de asistente ejecutiva para trabajar en la dirección de una empresa .
• Currículum de administrativo: claves para diseñar tu CV .
• Currículum de asistente administrativo contable: consejos y ejemplos .
• CV gerente: cómo lograr que capte la atención del reclutador .

Tips para que comiences a hacer un buen curriculum vitae de gerente de cuentas

Antes de que inicies con la redacción de tu currículum es primordial que tengas varios aspectos en cuenta, el primero es la extensión. Según lo que es más común en los procesos de selección para gerentes de cuentas, lo que aconsejamos es que dediques un máximo de dos páginas para plasmar los aspectos más relevantes de tu candidatura.

Además, para que tu CV destaque entre los de los demás candidatos, tiene que adaptarse al cargo que estás solicitando . Si quieres conseguir esto, es importante que conozcas muy bien la oferta de trabajo, en ella detectas cuáles son los puntos de tu experiencia, educación y competencias que pueden atraer más al lector.

Otros consejos que debes recordar al hacer tu currículum de ejecutivo de cuentas son los siguientes 👇

• El lenguaje que uses también influye en la relevancia que tenga el CV en el proceso de selección. Por eso, emplea uno que sea profesional y que demuestre que conoces bien el área ejecutiva, pero sin utilizar palabras muy rebuscadas.
• Seguro que hay datos que quieres priorizar porque se adaptan más a la vacante. Para hacerlo, usa negritas para que atraiga más la atención y cause un mayor impacto.
• Tu currículum debe estar orientado a los resultados, así el lector capta las maneras en las que puedes ayudar a alcanzar los objetivos de la empresa. La sección en la que se describen tus logros es «Experiencia», haces bien en agregar datos que sean cuantitativos en ellos.
• Además de palabras claves, emplea verbos de acción que demuestren que no solo te preocupaste por cumplir con tus responsabilidades, sino por hacer algo más y hacer una contribución importante en el cargo.

En un currículum también es de importancia seleccionar el formato apropiado y seguir una estructura clara, veamos cuáles son las más sugeridas.

El mejor formato y estructura para un CV de ejecutivo de cuentas

Para escoger el formato, es necesario tener en cuenta que, para ser un buen candidato para un puesto de gerente de cuentas, requieres de un nivel determinado de experiencia. Además, los estudios tienen que haberte preparado para tu carrera profesional y las habilidades deben ser útiles para el trabajo.

Con lo dicho en el párrafo anterior te decimos que el formato ideal para tu curriculum vitae es el mixto . Este se caracteriza por permitirte dar la misma importancia a todas las secciones del documento, tanto la experiencia como la educación y competencias.

Por las características que tiene el formato mixto, la estructura a seguir es la especificada a continuación 👇

• Información personal y título descriptivo.
• Perfil profesional.
• Experiencia.
• Educación.
• Habilidades.
• Información adicional.

¿Cómo hacer un encabezado que cause una buena impresión?

El encabezado de tu currículum, aunque es un apartado corto, tiene la capacidad de causar una buena impresión. Esto se debe a que es la manera en la que te presentas al reclutador , así que tienes que escribir tu nombre completo y tu información de contacto entre la cual puede estar la siguiente 👇

• Dirección de tu domicilio actual.
• Correo electrónico.
• Número telefónico.
• Enlace al perfil de una red social.

Cabe destacar que los tres primeros datos mencionados son fundamentales en tu curriculum vitae . No obstante, el perfil de una red social es opcional, pero muy recomendado ya que da la oportunidad de que el encargado de la selección de personal te conozca.

Si añades el enlace a una red social, lo mejor es que esta se encuentre en una plataforma profesional, como LinkedIn . Además de la información personal y de contacto, en el encabezado se debe escribir un título que describa no al documento, sino a ti.

Por tanto, evita escribir algo como « Curriculum vitae », en lugar de esto, escribe el nombre de tu profesión , no del cargo que estás solicitando. No te preocupes si la profesión no tiene el mismo título que la vacante, pues, para demostrar que te adaptas a ella, es válido que describas brevemente sobre 👇

• Un conocimiento que sea requerido en la empresa.
• Una experiencia o logro destacado.
• Una habilidad técnica.

Escribe un extracto profesional que motive al lector

Si el título de tu currículum de ejecutivo de cuentas convence al reclutador de continuar leyendo el artículo, su vista se dirigirá al extracto profesional. Este es un párrafo que, en tu caso, se titula «Perfil profesional» y puede tener hasta 5 líneas. En ellas debes describir tus fortalezas laborales que te ayudarán a destacar como gerente.

En el perfil laboral puedes incluir tus experiencias, habilidades, conocimientos o logros que sean verificables. El extracto debe ser conciso, estar redactado con lenguaje formal y ser coherente con lo que dices en el resto del CV . Lo primero que tienes que escribir en él es tu profesión y los años que te has dedicado al mundo laboral.

Veamos un ejemplo correcto de cómo redactar este relevante párrafo 👍

La clave del éxito del perfil profesional es que te adaptes a la vacante como hemos dicho en repetidas ocasiones. Si lo haces, el reclutador determina que eres lo que está buscando y que tus conocimientos y experiencia profesional te permiten ayudar de gran manera a la empresa .

Incluye apropiadamente la experiencia en tu currículum

En esta sección debes presentar información detallada, pero breve, ¿es esto posible? Sí ya que los datos a incluir son directos y permiten que el reclutador identifique muy bien a qué te has dedicado durante tu trayectoria profesional. En «Experiencia» de tu CV indicas lo siguiente sobre cada empleo 👇

• Nombre del puesto.
• Empresa en la que trabajaste.
• Duración del empleo.

Después de indicar estos datos, haz una lista de manera individual para cada empleo en la que uses cada viñeta para describir con una frase breve los logros más sobresalientes. Son las frases que describen tus logros los que deben comenzar con verbos de acción.

Recuerda que estás aplicando un formato mixto y en él se sigue el orden cronológico inverso . Lo anterior significa que debes escribir sobre tus empleos comenzando por el más reciente. Cuando estés escribiendo esta sección, sigue estas recomendaciones 👇

• Añade los últimos 4 empleos que hayas tenido si todos se relacionan con el puesto de ejecutivo de cuentas.
• Sé exacto con las fechas, estas tienen que ser coherentes para que el lector no piense que estás mintiendo.
• Cuando describas los logros, hazlo en pasado, así que los verbos de acción deben estar en pasado. Esto lo debes aplicar incluso si el primer empleo es el que tienes actualmente.
• Si es posible, menciona porcentajes u otras cifras que permitan que tus logros sean medibles.

Una vez explicado cómo escribirlo, el ejemplo que corresponde a este apartado es 👇

¿Qué datos deben estar incluidos en la sección de la educación?

Entre los requisitos para solicitar un empleo de gerente de cuentas se encuentran los establecidos para la educación. Estos muestran que los candidatos para este tipo de empleo deben haber cursado carreras universitarias relacionadas con el área ejecutiva o administrativa .

En la descripción de cada estudio especificas el nombre de la licenciatura o el máster, la universidad en la que lo cursaste y la duración del estudio. Para mostrar la duración, tienes que escribir la fecha de inicio de la carrera y la de culminación.

Por otra parte, los errores a evitar en este apartado son 👇

• Incluir los estudios inconclusos.
• Hacer un recorrido por todo tu historial educativo, con tus estudios superiores o universitarios es suficiente.
• No escribir sobre un logro académico que haga que tu candidatura sea más atractiva.

Cuando aplicas estos consejos, la sección debe lucir como en el siguiente ejemplo 👇

Nombra las habilidades más útiles en el cargo de gerente de cuentas

Las habilidades son fáciles de incluir en el curriculum vitae ya que lo único que tienes que hacer es nombrarlas en una lista. Esta puede tener entre 6 y 8 bullets points , en cada uno se menciona una habilidad. La cantidad de competencias a agregar se deben distribuir muy bien entre las que son duras y las blandas.

Claro está, las competencias que más deben mencionarse son las técnicas , es decir, las que están relacionadas con el puesto de gerente de cuentas. Entre ellas está la experiencia en el manejo de software CRM, como Zoho, Salesforce y similares.

También es posible incluir habilidades blandas , estas son las que has desarrollado de manera intrínseca, pero que resultan útiles para el cargo. Por ejemplo, habilidades de comunicación, trabajo en equipo, liderazgo y otras.

Los datos más adecuados para el apartado adicional del CV

La última sección del currículum recibe el título de «Información adicional», en él tienes la libertad de escoger qué datos incluir. El único requisito para que sean válidos para el curriculum vitae es que ayuden a que tu candidatura sea más fuerte. Por ejemplo, uno de los datos que puedes añadir es la habilidad de hablar idiomas .

Los idiomas tienen una gran relevancia en todos los empleos, sobre todo en el de gerente de cuentas en el cual puede que debas negociar con clientes extranjeros. Cuando indiques un idioma extranjero que hables, solo tienes que escribir el nombre oficial del lenguaje y el nivel de habilidad al entenderlo y hablarlo .

Por otro lado, también puedes escribir sobre cursos que hayas realizado y que estén relacionados con tu profesión. También es válido que, si no nombraste una habilidad digital en «Habilidades», aproveches este apartado para hacerlo.

¡Complementa tu CV con un buen diseño y una carta de presentación!

La carta de presentación es conocida como la portada de tu currículum , así que no dejes de incluirla cuando realices tu candidatura. En la carta de presentación describes un poco más sobre los factores que más destaquen en tu CV. Esta carta no tiene la misma estructura que el currículum. Para escribirla exitosamente, entra a alguna de las guías de Cartas de presentación .

En la redacción de tu curriculum vitae también es importante elegir bien el diseño , este hace que resulte más sencillo para ti escribir la información de manera ordenada. Si quieres editar una en línea, en la sección Plantillas de Currículum las encuentras.

Nuestro objetivo es contribuir a que tengas éxito en tu búsqueda de empleo , así que te animamos a explorar todas las ayudas que están en nuestra página web.