Ejemplo de carta de aumento de sueldo: ayuda para escribirla

Si recientemente has hecho una gran contribución a tu empresa o tienes varios años trabajando en ella y demostrando diferentes valores, quizás estés pensando en que es hora de que tu sueldo sea aumentado. Está muy bien que pienses así, pues es muestra de que das el valor adecuado a tu desempeño y te has asegurado de que otros también noten que eres un buen trabajador.

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En caso de que no se haya realizado una revisión salarial en la empresa y no haya indicios de que tu jefe quiere aumentar tu salario, toma la iniciativa. Es cierto que es algo intimidante, pero no tienes que hacer la petición verbalmente desde el primer momento, primero redactada un ejemplo de carta de aumento de sueldo.

En la carta plasmas las razones por las que piensas que mereces un incremento salarial. Para que la redactes correctamente, aquí te guiaremos en el proceso con consejos y ejemplos, así que continúa leyendo.

carta aumento de sueldo ejemplo

Ejemplo de carta de aumento de sueldo


Daniel Durán
Manager de Contenido Digital

Francesca Fernández
Gerente de Recursos Humanos
Agencia Comunicare, Córdoba, España

23 de mayo de 2024

Estimada Gerente Fernández:

El motivo de esta carta es presentar una solicitud formal para que mi sueldo sea aumentado. He trabajado en la agencia por 5 años ocupando el puesto de Manager en Contenido Digital, una oportunidad laboral por la que estoy muy agradecido. Durante este tiempo he demostrado un buen desempeño y he cumplido con las expectativas que se tenían. Además, he adquirido nuevas responsabilidades y deseo que mi salario esté de acuerdo con ellas.

En estos 5 años he aumentado el tráfico al sitio internet de la empresa en un 60 % y he generado un promedio mensual de 80 leads cualificados. También he participado en proyectos en empresas externas en los cuales he cumplido con una gran variedad de tareas. Entre ellas se ha encontrado la optimización del contenido SEO y SEM de los sitios de internet de los clientes.

Para crear una estrategia de contenido, he analizado datos y métricas que midan los resultados antes de llevar a cabo los proyectos y después de estos. En 3 ocasiones he estado a cargo de proyectos en los que he gestionado equipos formados por hasta 15 especialistas en contenido digital.

He investigado los rangos salariales para el puesto que ocupo y para profesionales que tienen funciones y responsabilidades similares. Actualmente, mi salario está por debajo del promedio, es por eso y basándome en mi desempeño hago la solicitud para que considere un aumento salarial justo.

Estoy dispuesto a conversar sobre este tema en una reunión que se realice el día y hora que usted considere conveniente. De esa manera, podremos llegar a un acuerdo que beneficie a ambas partes.

Agradeciendo su tiempo y consideración me despido respetuosamente.

Daniel Durán

💡 Dato: para saber si es un buen momento para solicitar un incremento salarial, te recomendamos leer nuestra guía Cómo pedir un aumento de sueldo. En ella te explicamos cómo saber si es la ocasión adecuada para hacerlo y te damos consejos.

¿Cómo escribir una carta de petición de aumento de sueldo?


carta aumento de sueldo ejemplo


No hay duda de que la solicitud del incremento de salario es algo muy importante que marcará tu progreso profesional. Por eso, tienes que asegurarte de demostrar profesionalidad y confianza, pero sin llegar al punto de parecer que estás exigiendo algo. Lo anterior se debe cumplir incluso al presentar la petición escrita.

Para que tu carta tenga un buen efecto, cumple con los siguientes aspectos 👇

  • Brevedad: no tienes que describir detalladamente todos los motivos por los que consideras que mereces una remuneración más alta. La carta debe ocupar de media hoja a una completa.
  • Formalidad: es fundamental que el lenguaje que utilices en la redacción demuestre respeto al destinatario. Por lo tanto, escribe en tono formal aunque tengas confianza con el lector.
  • Directa: desde el principio tienes que aclarar cuál es el motivo de la carta y ser específico al indicar tus razones para hacer la solicitud.

La información de la carta debe estar plasmada con orden, para esto, sigue una estructura. Esta es la que define las secciones que habrá en el documento, las ideales para la carta de solicitud de aumento son las siguientes 👇

  • Encabezado.
  • Saludo.
  • Motivo de la carta.
  • Razones por las que consideras que un aumento es justo y adecuado.
  • Llamado a la acción.
  • Despedida.
  • Firma.

Completa el encabezado de la carta


Como todo documento formal, la carta de aumento de sueldo cuenta con un encabezado compuesto por los datos del remitente y del destinatario. Los primeros a escribir son los tuyos, no tienen que ser los mismos que colocas en tu currículum -es decir, datos de contacto-, sino solo tu nombre completo y puesto de trabajo.

La información sobre ti debe estar alineada a la derecha. Luego, ve al lado izquierdo de la hoja y escribe el nombre del destinatario. También el título de su cargo y la fecha en la que escribes la petición. A continuación, te dejamos una muestra del encabezado de una carta de esta clase 👇

CORRECTO
Mateo Méndez
Director de Logística
Gonzalo Gómez
Director del departamento de Recursos Humanos
Grupo Verstappen, Salamanca, España
22 de mayo de 2024

Escribe un saludo apropiado para un documento formal


La mejor manera de iniciar la carta es con un saludo respetuoso y personal, pero no informal. Si tienes un tiempo considerable trabajando en la empresa, es lógico que se espere que sepas el nombre del encargado de atender solicitudes como la tuya. Por lo tanto, el saludo tiene que estar personalizado.

Un saludo cordial debe iniciar con términos como «Estimado», «Apreciado», «Respetado» y similares. La plataforma que uses es seguida por el nombre o apellido del destinatario. Por el tema tratado en la carta debes evitar ser informal aunque tengas una relación cercana al lector.

«¿Qué saludos no usar en una carta para solicitar un aumento de sueldo?»

Algunos de los que no son apropiados son los siguientes 👇

INCORRECTO
  • Querido Gonzalo.
  • Hey, Gonzalo.
  • ¡Hola Gonzalo!

Introduce la carta especificando el motivo de la misma


carta aumento de sueldo ejemplo


Recuerda que lo más probable es que el reclutador no espere que estés por solicitar un aumento salarial. Por eso, el primer párrafo de tu carta tiene que estar dedicado a especificar la razón por la que escribes un documento formal. Cuando lo hagas, no utilices palabras rebuscadas, solo ve al grano.

Después de la primera frase, puedes agregar una o dos más en las que especifiques qué cargo ocupas y desde hace cuántos años estás trabajando en la empresa. Por último, escribe la principal razón por la que consideras apropiado solicitar un aumento en tu remuneración.

La extensión del párrafo introductorio de la carta de aumento de sueldo no supera las 5 líneas. Al hacer tu redacción, te animamos a tener en cuenta el siguiente de una carta que tuvo un excelente efecto 👇

El motivo de esta carta es presentar una solicitud para que mi sueldo sea ajustado. Por 8 años he trabajado en esta empresa como director de logística, ocupar este puesto ha sido una excelente experiencia. Considero que los últimos logros que he alcanzado hacen que sea justo que mi sueldo sea aumentado, entre ellos está la reducción de un 56 % del coste logístico.

✒️ Nota: en caso de que, como en el ejemplo, ocupes un puesto en el área de logística, tenemos algunas guías que te serán útiles. Estas son 👉 Currículum de operario de logística, CV de gerente de logística y Currículum de mozo de almacén.

Da argumentos sobre por qué mereces que se incremente tu sueldo


Seguro que con la explicación de la razón de la carta captas la atención del destinatario, así que la idea es mantenerla durante el cuerpo del documento. Este puede tener un máximo de 3 párrafos con una extensión de entre 4 y 5 párrafos. En ellos presentas los motivos por los que consideras que mereces un aumento de sueldo.

El objetivo con la información que presentes es que el destinatario se convenzan de que sí mereces el incremento salarial. Por lo tanto, tienes que pensar muy bien en los argumentos a presentar. Te recomendamos presentar los logros que has alcanzado en la compañía, si es posible, con datos cuantitativos.

Al redactar el cuerpo principal de tu carta te animamos a tener en cuenta las siguientes recomendaciones 👇

  • Una buena opción es presentar ejemplos que demuestren tu aporte a la empresa, como tu participación en proyectos.
  • Escribe sobre los conocimientos especializados y habilidades que han sido valiosos para el empleador.
  • En caso de que aplique, resalta las responsabilidades que has adquirido a lo largo de los años. Con esto demuestras que has estado dispuesto a tener más tareas y a asumir los desafíos.
  • Es válido que compares tu desempeño con las expectativas que la compañía tenía sobre el profesional que ocupara el puesto. De esa forma, no dices directamente que has trabajado duro, sino que lo demuestras.

🎁 Tip adicional: si uno de los motivos por los que solicitas un aumento de salario es que el que tienes actualmente es más bajo que el que reciben otros profesionales como tú, también puedes decirlo en la carta. Para hacerlo, debes investigar el rango salarial para tu cargo y sector. Esto también será de ayuda al momento de negociar el aumento.

Ejemplo del cuerpo de la carta de aumento salarial

Durante el tiempo que he trabajado en la empresa he alcanzado logros que han sido de mucha utilidad en la empresa. Actualmente, gestionó un equipo de trabajo de 50 empleados que ocupan diferentes cargos, desde mozos de almacén hasta jefes de esta área.

Hace algunos años colaboré en un proyecto con los ejecutivos de la empresa para optimizar el ciclo de pedidos. Para esto, diseñamos una estrategia en la que planeamos a detalle las distintas fases que componen dicho ciclo. Después de aplicarla, logramos mejorar en un 70 % el ciclo de pedidos.

Además, mediante negociaciones con proveedores conseguí reducir en un 56 % los costes del área logística. Por la gran contribución que he hecho a la empresa y las responsabilidades que he adquirido a lo largo de los años considero que es un buen momento para solicitar un aumento de salario.

Cierra exitosamente tu petición


carta aumento de sueldo ejemplo


En el cierre de tu carta de aumento se incluyen las tres últimas secciones que enlistamos al especificar la estructura del documento. Estas son el llamado a la acción, la despedida y tu firma la cual es crucial para demostrar que la carta es formal.

En el caso del llamado a la acción, esta es la que ocupa la mayor parte del último párrafo de la carta. Con ella te pones a disposición del destinatario para tener una conversación sobre la posibilidad de aumentar tu sueldo y hacer la negociación correspondiente.

Una vez hecho el call to action, escribe una despedida en la que, primero, expreses tu agradecimiento por el tiempo dedicado a leer la carta. Por último, escribe una despedida corta y cordial, y firma el documento.

Artículos adicionales recomendados


En tu trayectoria profesional te puede surgir la necesidad de redactar diferentes tipos de cartas. Los artículos que te recomendamos se enfocan en algunas 👇

Consejos para entregar la carta con la solicitud del incremento de salario


Cuando tu carta esté lista, puedes enviarla por correo electrónico o entregar en físico a tu jefe. Los consejos que te damos para esta ocasión son los siguientes 👇

  • No entregues la carta cuando tu jefe esté estresado o ocupado. Lo mejor es que busques un momento en el que él esté más dispuesto a atender una solicitud de este tipo.
  • Al ser citado a la reunión para negociar el incremento del sueldo tienes que preparar lo que dirás. Gracias a esto será más sencillo que presentes tus argumentos con confianza, claridad y efectividad.
  • Cuando estés en la reunión, aprovecha la oportunidad para expresar agradecimiento por tu trabajo y tu satisfacción con el mismo y con el ambiente laboral.
  • Como en la carta, en la reunión con tu jefe tienes que usar un tono profesional y positivo evitando la arrogancia y las quejas.
  • En caso de que obtengas el aumento de sueldo que deseabas, sigue cumpliendo con tus responsabilidades y trabajando duro para demostrar que valió la pena incrementar tu remuneración.

¡Encuentra las mejores ayudas para tu vida laboral!


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Sin duda, esta guía facilitará el proceso de redacción de tu carta para solicitar un aumento y, como esta, tenemos otras de gran utilidad. La mayoría se enfocan en currículums, en ellas te explicamos cómo redactarlos enfocándonos en diferentes profesionales. Para encontrar estos artículos, entra a Ejemplos de CV.

En este sitio de internet también está la sección Plantillas de CV en la que, como su nombre lo dice, tienes la oportunidad de elegir una plantilla perfecta que haga que el documento sea más atractivo. Si quieres editarla, no tienes que valerte de un software complicado, sino que lo puedes hacer directamente en nuestra web.

No importa qué proceso tengas que completar en tu vida laboral, te damos la ayuda que necesitas.

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Preguntas frecuentes

Para complementar la información que te hemos dado, a continuación, aclaramos otros puntos importantes 👇

¿Cuándo no es una buena idea solicitar un aumento de salario?

Si no puedes pensar en ningún argumento convincente para hacer la solicitud de un aumento salarial, es una muestra de que debes evitar hacerlo. El motivo es que, si no sabes cómo convencer al encargado de Recursos Humanos o a tu empleador de que mereces un aumento, él no tendrá suficientes razones para aceptar tu solicitud.

La petición de un incremento de salario tampoco es una buena opción cuando no tienes mucho tiempo trabajando en la empresa. Lógicamente, lo mismo ocurre cuando no has hecho algo que te permita destacar en la empresa. Por eso, antes de hacer la solicitud tienes que examinar tu situación con honestidad para determinar si tienes oportunidades de que dicha solicitud sea aprobada.

¿Qué evitar al hacer la petición de un incremento salarial?

Cuando tengas una reunión personal para hablar sobre la posibilidad de que tu sueldo sea aumentado, evita demostrar demasiado nervios. Además, prepara lo que dirás, así presentarás tus motivos con seguridad lo que aumenta la posibilidad de que el empleador los acepte y concuerde con ellos.

Si recibes el aumento de sueldo, no hay duda de que es una excelente noticia, pero no presumas ni alardes frente a otros empleados. Más bien, sé discreto. Por otro lado, en caso de que no recibas el aumento deseado, no te dejes dominar por tus emociones ni amenaces a tu jefe.

¿Las empresas tienen que enviar cartas informando sobre los aumentos salariales?

Sí, esto es lo más apropiado. En este caso, la carta debe ser al citar a un empleado a una reunión para conversar sobre la solicitud de aumento que ha hecho y para hacer las negociaciones correspondientes. También se puede entregar cuando el departamento de Recursos Humanos ha tomado la decisión de aumentar el salario a un empleado sin necesidad de que este haga una solicitud.

En la carta que envíe el empleador se debe dar contexto al trabajador para que conozcas las razones de su aumento. Te recomendamos aprovechar esta oportunidad para felicitarlo por su desempeño, esto aumentará su motivación y refuerza la relación laboral. En caso de que aplique, también es válido añadir información sobre cambio en las primas o prestaciones.

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