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En caso de que no se haya realizado una revisión salarial en la empresa y no haya indicios de que tu jefe quiere aumentar tu salario, toma la iniciativa. Es cierto que es algo intimidante, pero no tienes que hacer la petición verbalmente desde el primer momento, primero redactada un ejemplo de carta de aumento de sueldo.
En la carta plasmas las razones por las que piensas que mereces un incremento salarial. Para que la redactes correctamente, aquí te guiaremos en el proceso con consejos y ejemplos, así que continúa leyendo.
Ejemplo de carta de aumento de sueldo
¿Cómo escribir una carta de petición de aumento de sueldo?
No hay duda de que la solicitud del incremento de salario es algo muy importante que marcará tu progreso profesional. Por eso, tienes que asegurarte de demostrar profesionalidad y confianza, pero sin llegar al punto de parecer que estás exigiendo algo. Lo anterior se debe cumplir incluso al presentar la petición escrita.
Para que tu carta tenga un buen efecto, cumple con los siguientes aspectos 👇
- Brevedad: no tienes que describir detalladamente todos los motivos por los que consideras que mereces una remuneración más alta. La carta debe ocupar de media hoja a una completa.
- Formalidad: es fundamental que el lenguaje que utilices en la redacción demuestre respeto al destinatario. Por lo tanto, escribe en tono formal aunque tengas confianza con el lector.
- Directa: desde el principio tienes que aclarar cuál es el motivo de la carta y ser específico al indicar tus razones para hacer la solicitud.
La información de la carta debe estar plasmada con orden, para esto, sigue una estructura. Esta es la que define las secciones que habrá en el documento, las ideales para la carta de solicitud de aumento son las siguientes 👇
- Encabezado.
- Saludo.
- Motivo de la carta.
- Razones por las que consideras que un aumento es justo y adecuado.
- Llamado a la acción.
- Despedida.
- Firma.
Completa el encabezado de la carta
Como todo documento formal, la carta de aumento de sueldo cuenta con un encabezado compuesto por los datos del remitente y del destinatario. Los primeros a escribir son los tuyos, no tienen que ser los mismos que colocas en tu currículum -es decir, datos de contacto-, sino solo tu nombre completo y puesto de trabajo.
La información sobre ti debe estar alineada a la derecha. Luego, ve al lado izquierdo de la hoja y escribe el nombre del destinatario. También el título de su cargo y la fecha en la que escribes la petición. A continuación, te dejamos una muestra del encabezado de una carta de esta clase 👇
Escribe un saludo apropiado para un documento formal
La mejor manera de iniciar la carta es con un saludo respetuoso y personal, pero no informal. Si tienes un tiempo considerable trabajando en la empresa, es lógico que se espere que sepas el nombre del encargado de atender solicitudes como la tuya. Por lo tanto, el saludo tiene que estar personalizado.
Un saludo cordial debe iniciar con términos como «Estimado», «Apreciado», «Respetado» y similares. La plataforma que uses es seguida por el nombre o apellido del destinatario. Por el tema tratado en la carta debes evitar ser informal aunque tengas una relación cercana al lector.
«¿Qué saludos no usar en una carta para solicitar un aumento de sueldo?»
Algunos de los que no son apropiados son los siguientes 👇
Introduce la carta especificando el motivo de la misma
Recuerda que lo más probable es que el reclutador no espere que estés por solicitar un aumento salarial. Por eso, el primer párrafo de tu carta tiene que estar dedicado a especificar la razón por la que escribes un documento formal. Cuando lo hagas, no utilices palabras rebuscadas, solo ve al grano.
Después de la primera frase, puedes agregar una o dos más en las que especifiques qué cargo ocupas y desde hace cuántos años estás trabajando en la empresa. Por último, escribe la principal razón por la que consideras apropiado solicitar un aumento en tu remuneración.
La extensión del párrafo introductorio de la carta de aumento de sueldo no supera las 5 líneas. Al hacer tu redacción, te animamos a tener en cuenta el siguiente de una carta que tuvo un excelente efecto 👇
Da argumentos sobre por qué mereces que se incremente tu sueldo
Seguro que con la explicación de la razón de la carta captas la atención del destinatario, así que la idea es mantenerla durante el cuerpo del documento. Este puede tener un máximo de 3 párrafos con una extensión de entre 4 y 5 párrafos. En ellos presentas los motivos por los que consideras que mereces un aumento de sueldo.
El objetivo con la información que presentes es que el destinatario se convenzan de que sí mereces el incremento salarial. Por lo tanto, tienes que pensar muy bien en los argumentos a presentar. Te recomendamos presentar los logros que has alcanzado en la compañía, si es posible, con datos cuantitativos.
Al redactar el cuerpo principal de tu carta te animamos a tener en cuenta las siguientes recomendaciones 👇
- Una buena opción es presentar ejemplos que demuestren tu aporte a la empresa, como tu participación en proyectos.
- Escribe sobre los conocimientos especializados y habilidades que han sido valiosos para el empleador.
- En caso de que aplique, resalta las responsabilidades que has adquirido a lo largo de los años. Con esto demuestras que has estado dispuesto a tener más tareas y a asumir los desafíos.
- Es válido que compares tu desempeño con las expectativas que la compañía tenía sobre el profesional que ocupara el puesto. De esa forma, no dices directamente que has trabajado duro, sino que lo demuestras.
Ejemplo del cuerpo de la carta de aumento salarial
Cierra exitosamente tu petición
En el cierre de tu carta de aumento se incluyen las tres últimas secciones que enlistamos al especificar la estructura del documento. Estas son el llamado a la acción, la despedida y tu firma la cual es crucial para demostrar que la carta es formal.
En el caso del llamado a la acción, esta es la que ocupa la mayor parte del último párrafo de la carta. Con ella te pones a disposición del destinatario para tener una conversación sobre la posibilidad de aumentar tu sueldo y hacer la negociación correspondiente.
Una vez hecho el call to action, escribe una despedida en la que, primero, expreses tu agradecimiento por el tiempo dedicado a leer la carta. Por último, escribe una despedida corta y cordial, y firma el documento.
Artículos adicionales recomendados
En tu trayectoria profesional te puede surgir la necesidad de redactar diferentes tipos de cartas. Los artículos que te recomendamos se enfocan en algunas 👇
- Carta para aceptar un trabajo de forma profesional.
- Ejemplo de carta de referencias laborales.
- Cartas de recomendación.
- Carta de preaviso de dos semanas.
- Carta de renuncia en España.
Consejos para entregar la carta con la solicitud del incremento de salario
Cuando tu carta esté lista, puedes enviarla por correo electrónico o entregar en físico a tu jefe. Los consejos que te damos para esta ocasión son los siguientes 👇
- No entregues la carta cuando tu jefe esté estresado o ocupado. Lo mejor es que busques un momento en el que él esté más dispuesto a atender una solicitud de este tipo.
- Al ser citado a la reunión para negociar el incremento del sueldo tienes que preparar lo que dirás. Gracias a esto será más sencillo que presentes tus argumentos con confianza, claridad y efectividad.
- Cuando estés en la reunión, aprovecha la oportunidad para expresar agradecimiento por tu trabajo y tu satisfacción con el mismo y con el ambiente laboral.
- Como en la carta, en la reunión con tu jefe tienes que usar un tono profesional y positivo evitando la arrogancia y las quejas.
- En caso de que obtengas el aumento de sueldo que deseabas, sigue cumpliendo con tus responsabilidades y trabajando duro para demostrar que valió la pena incrementar tu remuneración.
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Sin duda, esta guía facilitará el proceso de redacción de tu carta para solicitar un aumento y, como esta, tenemos otras de gran utilidad. La mayoría se enfocan en currículums, en ellas te explicamos cómo redactarlos enfocándonos en diferentes profesionales. Para encontrar estos artículos, entra a Ejemplos de CV.
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