Enviar currículum a Nintendo: cómo trabajar en la gran compañía de videojuegos

No exageramos cuando decimos que todas las personas en el mundo han escuchado sobre la empresa Nintendo. Por eso, es una de las agencias más relevantes en el mercado de los juegos.

La marca se especializa en la creación de videojuegos y de los dispositivos en los que estos pueden ser utilizados. ¿Te imaginas trabajar en una compañía líder como esta?

«¿Cómo enviar currículum a Nintendo?»

El proceso para postularte a un trabajo en esta marca es sencillo, lo puedes hacer a través de internet. En este artículo nos encargaremos de explicártelo a fondo para que logres completarlo en pocos minutos

¿Cómo enviar currículum a Nintendo?

La marca de videojuegos cuenta con una página web en la que publica información sobre sus productos y sus próximos lanzamientos. Además de estar dirigida a sus clientes, en la plataforma se encuentran secciones ideales para quienes deseen enviar currículum a Nintendo.

Para seguir los pasos que explicaremos más adelante, accede a la web de Nintendo e ingresa a la sección Empleo . Cuando estés en ella, haz lo siguiente 👇

1. Conocer las ofertas de empleos y de prácticas profesionales

En el portal de la marca hay un menú con 4 opciones: ¡Te damos la bienvenida a Nintendo! , Ofertas de empleo , Trabajar en Nintendo y Sobre Nintendo . Accede a la segunda.

En la siguiente ventana verás los trabajos disponibles en las oficinas de la compañía que están por todo el mundo. Estos estarán divididos en 2: Primeros empleos y profesionales y Becas y prácticas . Ubícate en la columna que se adapte a tu perfil y lee el título del cargo y su ubicación.

2. Seleccionar una oferta a la que te adaptes y aplicar

Después de leer todos los cargos disponibles, escoge el que consideres que es ideal para ti. Para acceder a los detalles del puesto, haz clic sobre el título .

En la sección a la que serás enviado podrás conocer los detalles del cargo, como la ubicación exacta del mismo, los requisitos y las tareas a realizar. Después de asegurarte de estar capacitado para el puesto de trabajo, presiona Apply now .

3. Llenar el formulario para solicitar la vacante

En el formulario de solicitud debes ingresar información personal, tu dirección y hacer una presentación . En esta última especificas tu Posible fecha de incorporación y el Plazo de notificación . Los documentos que puedes adjuntar son 👇

• Currículum.
• Carta de presentación.
• Otros, como tus referencias.

Lee la política de privacidad de la página web, acéptala, completa el reCAPTCHA y haz clic en Enviar candidatura . ¡Listo! Has completado tu solicitud.

¿Cuánto puedes ganar en Nintendo España?

Actualmente, la compañía cuenta con más de 2.300 empleados y está entre las empresas con mejores sueldos en Japón . En el 2019, fue la segunda marca de videojuegos con las remuneraciones más destacadas en su país de origen.

«Pero ¿qué hay de España?» «¿Qué sueldo pueden llegar a recibir quienes trabajan en Nintendo España?»

A continuación, te especificamos algunos sueldos 👇

• PR Executive : entre 31.000 y 33.000 €/año 💰.
• Modelador 3D : entre 18.000 y 20.000 €/año 💰.
• Project Manager : entre 32.000 y 35.000 €/año 💰.
• Marketing Manager : entre 72.000 y 79.000 €/año 💰.
• Senior Software Engineer : entre 36.000 y 38.000 €/año 💰.
• Jefe de Prensa y Comunicación : entre 30.000 y 32.000 €/año 💰.

(Datos obtenidos de Glassdoor de Nintendo of Europe , Nintendo y Nintendo of America )

¿Hay otras opciones para enviar CV a Nintendo?

Nintendo of Europe tiene un perfil en LinkedIn en el que las personas pueden conocer sus ofertas. Si estás registrado en esta red social profesional, quizás prefieras enviar currículum desde allí.

En caso de que uses LinkedIn para tu postulación, no envíes el CV que tienes actualmente en tu cuenta. Lo mejor es que redactes uno que se adapte a la empresa, así tendrás más posibilidades de clasificar para las siguientes fases del proceso de selección .

Los pasos que sigue la marca en su proceso de reclutamiento son 👇

• Revisión de la solicitud y documentación : después de que la oferta sea cerrada, la empresa se encarga de revisar las solicitudes. Cuando se complete esta fase, seleccionan a los candidatos más capacitados.
• Test de idiomas : normalmente, se realiza de forma virtual y cada prueba dura unos 20 minutos. Con el test se mide tu habilidad al comunicarte en inglés y, según el puesto que solicites, también se prueba tu conocimiento en japonés.
• Pruebas específicas : son escritas y se centran en medir tu capacidad para ocupar el trabajo solicitado. Según el puesto, se pueden hacer evaluaciones de matemáticas, software, modelado, diseño gráfico y más.
• Entrevistas : quienes superen las fases anteriores serán convocados a entrevistas con el encargado de Recursos Humanos y el jefe del área en el que se encuentre el cargo solicitado.

Puestos ofrecidos por Nintendo

En Nintendo hay una amplia variedad de empleos, estos no solo están pensados para profesionales que tengan experiencia . La marca japonesa también da oportunidades laborales a recién graduados, becarios y estudiantes que realicen prácticas profesionales.

Algunos de los empleos que ofrecen las sedes de esta marca son 👇

• Marketing.
• Diseño web.
• Traductores.
• Control financiero.
• Desarrollo de aplicaciones.
• Administrador de eCommerce.
• Encargado de Redes Sociales.
• Coordinación de Desarrollo de Productos.
• Encargados de ventas en las tiendas Nintendo.
• Coordinador de Comunicación y Relaciones Públicas.

Requisitos para trabajar en Nintendo

Como mencionamos antes, en el departamento de Recursos Humanos de esta empresa son muy metódicos al escoger a los mejores candidatos. Para que no seas descartado en la fase de revisión del proceso de selección, es vital que te asegures de cumplir con todos los requisitos del trabajo .

Además de los que son especificados en cada oferta, cumple con los siguientes requisitos generales 👇

• Debido al trabajo que se realiza en ella, demuestra afición a los videojuegos. De esa forma, serás capaz de dar ideas que promuevan mejoras en los juegos o sistemas.
• Además del que sea específico del área en el que deseas trabajar, debes contar con conocimientos tecnológicos útiles para la empresa.
• Los idiomas son muy importantes en esta marca, pues es multinacional. En el proceso de selección valoran a los solicitantes que tienen conocimientos en 2 o más idiomas.
• Prefieren unir a su personal a quienes sean capaces de actuar por sí mismos, es decir, que tengan iniciativa y trabajen de forma diligente.

¿Por qué trabajar en Nintendo?

Existen muchas razones que te motivarán a enviar currículum a Nintendo, las principales son los valores de la agencia. Esta es original y busca innovar el sector de los juegos virtuales, es flexible y sincera. La estructura interna es proactiva y hay un excelente ambiente laboral .

En el entorno laboral en sus oficinas predomina la profesionalidad, la creatividad, la dedicación y el talento . Esto ayuda a que el personal saque el máximo provecho a sus habilidades.

Uno de los beneficios de trabajar en Nintendo España es que hay igualdad de oportunidades no importa cuál sea tu género, orientación sexual o etnia. Otras ventajas que se ofrecen son 👇

• 30 días de vacaciones para empleados de tiempo completo.
• Días festivos y asuntos propios.
• Horarios flexibles, sueldo competitivo, pago de horas extra y pagas adicionales 2 veces al año.
• Plan de pensiones y seguro de responsabilidad civil.
• Vales de comida y zonas de empleados para comer, relajarse y jugar.
• Descuentos y precios especiales.
• Cada 5 años se hacen regalos por los aniversarios de los trabajadores.
• Vacunaciones de gripe, examen de vista gratuito y consulta con el médico de la empresa.
• Día de presentación para empleados nuevos.

¿Cómo es trabajar en Nintendo?

Las opiniones que los empleados han enviado a Glassdoor demuestran que en la empresa se disfruta de los beneficios descritos antes. El ambiente laboral es muy bueno y hay compañerismo, por eso, describen a Nintendo como un gran lugar para trabajar .

El trabajo en la marca de juegos está muy bien organizado, así que tus habilidades son aprovechadas al máximo . En general, los empleados dan una buena puntuación a esta compañía.

Recordatorios para enviar curriculum vitae a Nintendo

Cuando hagas tu postulación, ten en cuenta lo siguiente 👇

• La información que agregues a tu CV debe despertar el interés de la empresa en ti, así que destaca los aspectos que te diferencian de otros solicitantes.
• Antes de enviar tu currículum, asegúrate de no omitir ningún dato importante y no hacer omisiones en tu experiencia y educación.
• Revisa el CV y corrige cualquier error, este debe estar bien estructurado y ser sencillo de comprender.
• Adjunta una carta de presentación para que expliques por qué solicitas el empleo y qué te hace merecedor de este.
• Los archivos que subas al hacer tu solicitud deben estar en formato PDF y no pesar más de 5 MB.

Puntos clave sobre solicitar un empleo en Nintendo

Los puntos más importantes de este artículo son 👇

• Las ofertas están divididas en Primeros empleos y profesionales y Becas y prácticas.
• Cuando completes el formulario de postulación, es necesario que especifiques una posible fecha de incorporación y el plazo de notificación.
• Los documentos que puedes enviar son: curriculum vitae , carta de presentación, referencias y otros que consideres útiles.
• La empresa hace pruebas de idiomas y específicas para los puestos en su proceso de selección.

Para asegurarte de que tu currículum tenga la mejor estructura y sea claro, te sugerimos usar alguna de nuestras plantillas CV . Escoge la que más te guste y edítala en línea . Cuando completes tu currículum, puedes descargarlo en PDF para enviarlo a Nintendo.

Preguntas frecuentes

A continuación, respondemos algunas dudas sobre Nintendo 👇

¿Cuántas sedes Nintendo España existen?

Actualmente, la marca japonesa cuenta con 3 sedes en España , todas reciben el nombre de Nintendo Ibérica SA y están en Barcelona, Madrid y San Sebastián de los Reyes.

¿Cuánto tiempo tengo que esperar para saber los resultados del proceso de selección?

El proceso de selección es metódico, por eso, el tiempo de espera estimado para conocer la decisión es de 2 o 3 meses . Independientemente de si la respuesta es positiva o negativa, la empresa enviará un correo electrónico en el que se notificará la decisión.