Guía práctica: cómo estructurar un buen CV de oficial de policía para resaltar tus aptitudes

Esta combinación de habilidades es lo que debe transmitir tu curriculum vitae para disuadir al contratante de que tienes todo lo necesario para ocupar el puesto de oficial de policía.

Para guiarte a lograrlo, preparamos este paso a paso descriptivo y práctico en el que te enseñamos a redactar y estructurar adecuadamente un CV de oficial de policía .

Así que prepárate para empezar a teclear. ✔

Cómo escribir y diseñar un currículum de oficial de policía

Una presentación digna de un oficial de policía merece una redacción impecable y un diseño atractivo; así que, para conseguirlos, toma en cuenta estas recomendaciones 👇:

• Crea un currículum personalizado por oferta de trabajo.
• Trata de mantener tu CV entre una a dos páginas.
• Menciona solo información relacionada con el puesto de oficial de policía.
• Básate en razones congruentes que demuestren tu cualificación para este cargo.
• Usa un lenguaje profesional, que se aprecie que estás familiarizado con el sector.
• Usa un tono persuasivo para disuadir al contratante.
• Escribe párrafos cortos, incluyendo listas y viñetas para no acumular el texto.
• Incorpora íconos atractivos para un currículum para mejor el aspecto visual.
• Usa hasta dos tipografías con trazos parecidos para mantener un balance.
• Afianza las frases clave con negritas, también los títulos de las secciones.
• Envía el archivo final en PDF, siempre es mejor que Word.
• Escoge con sabiduría el mejor tipo de CV para presentar tu postulación.

Como elegir un tipo de curriculum vitae es una decisión que debes analizar, vamos a profundizar brevemente en este tema para que sepas qué parámetros considerar .

El tipo de currículum: ¿cuál es mejor para un oficial de policía?

Para saber cuál es el mejor para ti, analiza lo siguiente 👇:

• Currículum cronológico : es la mejor elección para ti si tienes una trayectoria muy extensa de oficial de policía y quieres mostrar en tu CV cómo ha sido tu crecimiento profesional, ya que en este formato se ordenan las fechas de antiguo a reciente.
• Currículum cronológico inverso : es la mejor elección para ti si estás iniciando como oficial de policía y no tienes mucha experiencia, aunque es tu empleo actual o más reciente, pues en este formato se ordenan las fechas de reciente a antiguo.
• Currículum mixto : es la mejor elección para ti si quieres describir tus competencias como oficial de policía, seguido de tus experiencias laborales más relevantes en este puesto, ya que este formato se basa en el CV funcional y en el cronológico inverso.

Si bien consideramos que estos son los mejores formatos de currículum para un oficial de policía, no podemos decirte cuál es el mejor para ti porque dependerá de tu situación profesional; sin embargo, puedes guiarte del objetivo de cada CV para tomar una decisión.

La estructura base: ¿dónde posicionar cada sección?

Sí, hay una estructura base para cada tipo de CV ; pero esto no quiere decir que debas seguirla al pie de la letra, aunque es lo más adecuado, porque siempre puedes adaptarla.

Entonces…

El esquema clásico es el del currículum cronológico (tradicional e inverso), que es 👇:

• Encabezado.
• Perfil profesional como oficial de policía.
• Mejores experiencias laborales como oficial de policía.
• Formación académica profesional.
• Principales habilidades como oficial de policía (mención en un listado).

Si bien es la misma estructura, recuerda lo dicho en líneas anteriores: la diferencia radica en el orden de las experiencias (formativas, laborales, etc.), según el objetivo que se persigue.

A su vez, el currículum mixto crea una estructura a partir de dos formatos: funcional y cronológico inverso, dando paso a esta estructura híbrida 👇:

• Encabezado.
• Perfil profesional como oficial de policía.
• Principales habilidades como oficial de policía (breve descripción).
• Mejores experiencias laborales como oficial de policía.
• Formación académica profesional.

En tu caso como oficial de policía, puedes escoger entre alguno de estos formatos, dependiendo del objetivo con el que te sientas más identificado , es tu decisión.

Las secciones extras para complementar

Tu carrera profesional va más allá de tu experiencia laboral, así que si hay otros datos complementarios que desees incluir, estos son los más comunes para este perfil 👇:

• Idiomas.
• Capacitaciones profesionales complementarias (como cursos).
• Premios y honores.
• Otros datos de interés.
• Publicaciones.
• Referencias laborales.
• Conferencias.
• Otras habilidades sobresalientes (es mejor para un CV mixto).

De esta lista, escoge las que sea más relevantes para tu postulación y desarróllalas muy brevemente, como verás en los ejemplos que están al final de la guía.

Redacta un encabezado breve

El encabezado es el principio de tu curriculum vitae , una sección que solo comparte información personal-profesional puntual y relevante para el empleo, por ejemplo 👇:

• Tu nombre y apellido.
• Tu ocupación, profesión o especialización más reciente como oficial de policía.
• Tu dirección de domicilio personal (puedes mencionar solo ciudad y país).
• Tus datos de contacto personales (número de teléfono y correo electrónico, sobre todo).

Aparte de esto, también puedes mencionar tus perfiles sociales (como LinkedIn e Instagram), en el caso de que tengas una marca personal como oficial de policía.

En cuanto al orden de prioridad, esto es lo más ideal 👇:

CORRECTO

Cristóbal F. Mendoza T.

Oficial de policía

Madrid, España

+34 000 00 00 00

[email protected]

LinkedIn: /cristobalejemplo/

Entre nuestras plantillas de currículum tienes distintos modelos de CV, unos con encabezados sencillos y otros con encabezados modernos. En todos, verás que los datos más sobresalientes son el nombre, el apellido y el título profesional del candidato .

Mientras que, los encabezados como el siguiente no son apropiados 👇:

INCORRECTO

Cristóbal F. Mendoza T.

DNI: 00000000U

Estado civil: casado

Edad: 35 años

Aunque estos son datos personales, no todos son requeridos , más que el nombre y el apellido del candidato; de hecho, el resto de información puede originar prejuicios. Por el contrario, el título profesional, la dirección y los datos de contacto sí son indispensables, sin estos últimos, el reclutador podría tomar la decisión de declinar tu curriculum vitae .

Resume tu postulación en el perfil profesional

Para confirmar que reúnes los requisitos mínimos para aspirar por este puesto de trabajo, el contratante leerá rápidamente tu perfil o resumen profesional, porque este es un recopilatorio de lo mejor de tu candidatura , por lo que espera leer lo siguiente 👇:

• Tu profesión y/o especialización profesional como oficial de policía.
• Tus años de trayectoria profesional como oficial de policía.
• Tus destacados conocimientos y/o habilidades en el área policial.
• Tu experiencia laboral más reciente y relevante como oficial de policía.
• Tu principal logro profesional (reciente, preferiblemente) como oficial de policía.

Como es un resumen de tu candidatura, resalta lo mejor que tienes para ocupar esta vacante, redactándolo en un lenguaje positivo y coherente , como este ejemplo 👇:

CORRECTO

Resumen profesional

Oficial de policía con 14 años de experiencia laboral velando por la seguridad pública de las comunidades de Madrid, con habilidades destacadas en investigación criminalística, gestión y liderazgo de policías, patrullaje, redacción de informes técnicos internos, preparación de órdenes de detención, procedimientos administrativos de casos judiciales y resolución de conflictos. Recientemente, trabajé en el Ayuntamiento de Madrid, donde fui condecorado por alcanzar 10 años de servicio con una carrera intachable, con cinco medallas al mérito.

Y, de este modo, puedes captar la atención del seleccionar en cuestión de segundos, destacando lo mejor de tu postulación para que desee seguir leyendo más sobre tu carrera.

Pero si no quieres conseguir el efecto contrario, no presentes así tu candidatura 👇:

INCORRECTO

Perfil profesional

Oficial de policía con muchísimos años de experiencia laboral procurando la seguridad ciudadana, por lo que tengo muy buenas habilidades y conocimientos para este puesto.

A simple vista, puedes apreciar las notables diferencias entre ambos perfiles profesionales; mientras que el primero es específico y congruente, el segundo es impreciso y genérico , no comunica el valor del candidato como oficial de policía, por el contrario, lo limita.

Desglosa tus experiencias más destacadas como oficial de policía

Después de dar un abreboca de lo mejor de tu candidatura a través de tu resumen profesional, debes describir tu experiencia laboral como oficial de policía o en puestos similares… sí, describir, no basta solo con mencionar muy brevemente tus funciones.

Y es que el contratante quiere corroborar si realmente estás cualificado para el empleo , por ende, quiere conocer información específica sobre cada trabajo, por ejemplo 👇:

• Nombre del puesto de trabajo.
• Nombre de la compañía.
• Dirección de la compañía.
• Fecha de contratación y fecha de egreso, según el contrato.
• Funciones asignadas.
• Logros profesionales obtenidos durante el tiempo de servicio.

En esta sección tienes que demostrar lo que puedes hacer como oficial de policía, además de mencionar logros relevantes obtenidos en ese cargo, como el siguiente ejemplo 👇:

CORRECTO

Experiencia laboral

Oficial de policía

Ayuntamiento de Madrid

Madrid, España

Mayo de 2013 - mayo de 2023

• Lideré un equipo de 35 policías, dirigiendo su formación hacia el debido cumplimiento y aplicación de políticas, procedimientos y leyes.
• Dirigí más de 200 investigaciones criminalísticas, cerrando el 97 % de forma exitosa.
• Propuse e implementé un sistema de supervisión para monitorear el desempeño de los agentes policiales, aumentando su productividad en un 70 % solo en un mes.
• Dirigí el patrullaje en zonas de alta criminalidad, estableciendo puntos de emergencia para hacer frente a actividades ilegales y asistir a las comunidades, consiguiendo reducir las incidencias en un 35 % en un trimestre.
• Emití más de 200 citaciones por delitos menores y faltas de tráfico.

Logros destacados : recientemente, fui condecorado por el Ayuntamiento de Madrid por cumplir 10 años de servicio ininterrumpido, alcanzado también cinco medallas al mérito.

Así debe ser el desglose de tus experiencias laborales como oficial de policía, con argumentos concisos, precisos y coherentes , complementado con datos cuantitativos.

Caso contrario, mira cómo el siguiente ejemplo tiene ideas inconclusas 👇:

INCORRECTO

Experiencia laboral

Oficial de policía

Ayuntamiento de Madrid

Madrid, España

Mayo de 2013 - mayo de 2023

• Dirigí un equipo de muchos agentes de policía.
• Lideré muchas investigaciones criminalísticas.
• Emití varias citaciones judiciales.

Quizás no te parezca tan mal; pero ante los ojos del reclutador falta más información, estas ideas son muy vagas y genéricas , no son argumentos reales que certifiquen tu expertise como oficial de policía, así que no es suficiente para llamar la atención del seleccionador.

¿Qué incluir si no tengo experiencia como oficial de policía?

Si hablamos de las escalas de la Policía Nacional de España, el puesto de «oficial» se considera como un jefe de grupo, formando parte de los niveles de escala básica.

De modo que no es posible ascender a este cargo sin experiencia previa como policía; por lo general, se logra ser oficial de policía por antigüedad o concurso – oposición.

Así que, en el caso de que quieras aspirar a un ascenso como oficial de policía, describe tus experiencias más importantes como policía, resaltando tus mejores logros.

Menciona tus estudios (básicos o policiales)

Para acceder a la escala básica de la Policía Nacional de España no necesitas contar con estudios profesionales superiores; así que para desempeñar el puesto de oficial de policía basta con tener un título de Bachillerato o el equivalente , por ejemplo.

Ahora bien, si deseas aspirar a cargos de mayor jerarquía, puedes cursar estudios universitarios en el área de tu especialización; al final, tú decides cómo formarte; porque, de cualquier manera, estos son los datos genéricos que debes especificar sobre tu formación 👇:

• Ciclo o formación cursada.
• Lugar de estudios.
• Periodo de estudios.

Y luciría así 👇:

CORRECTO

Formación académica

Bachillerato en Ciencias

IES Isaac Newton

Septiembre de 2005 - junio de 2008.

En este caso, basta con mencionar tu formación más reciente ; si contases con formación universitaria, no necesitas mencionar estudios anteriores, como bachillerato.

Presume tus mejores habilidades como oficial de policía

Ahora bien, ha llegado el momento de demostrar cuán coherente puedes ser, ya que esta sección resume esos conocimientos y habilidades mencionadas en apartados anteriores.

De manera que incluye un breve listado congruente con tus mejores capacidades profesionales, en el que se aprecien tus habilidades técnicas y tus habilidades blandas , tales como las que mencionamos aleatoriamente en los siguientes listados de ejemplo 👇:

Habilidades técnicas

• Comprensión de las leyes (estatales, locales y federales).
• Dominio de investigación criminalística.
• Dominio de técnicas de defensa personal.
• Redacción de informes técnicos.
• Emisión de órdenes de detención.
• Respuesta rápida a emergencias.
• Seguridad pública.
• Fortaleza física.
• Patrullaje en zonas de alta criminalidad.
• Procedimientos administrativos.

Habilidades blandas

• Liderazgo.
• Trabajo en equipo.
• Resolución de conflictos.
• Empatía.
• Manejo del estrés.
• Gestión del tiempo.
• Adaptabilidad.
• Toma de decisiones.
• Escucha activa.
• Comunicación asertiva.

Una única lista es lo apropiado , sin necesidad de especificar el tipo de habilidad; sin embargo, sí sugerimos comenzar mencionando las aptitudes técnicas, pues son los conocimientos y habilidades técnicas que debe tener un oficial de policía, y después las habilidades blandas, que son las cualidades personales imprescindibles para este puesto.

Menciona otros datos importantes en secciones extras

Si quieres añadirle más valor a tu postulación con datos complementarios, o si es un requisito exigido por el contratante, puedes incluir secciones extras, estructurándolas así 👇:

Idiomas

Si aspiras por oportunidades profesionales en otras ciudades y/o países donde el español no es el idioma hablado, principalmente, el dominio de otras lenguas es un valor añadido y, dependiendo del empleo, puede ser un requisito obligatorio. De cualquier modo, menciónalos así 👇:

En este aparto, el nivel de dominio es el dato más importante , así que no lo omitas.

Cursos

Aunque la formación reglada no es obligatoria para ocupar este puesto, nunca está de más capacitarse profesionalmente para adquirir conocimientos y habilidades especiales; así que cualquier curso que te haya aportado esto, menciónalo así en tu curriculum vitae 👇:

Aunque estos son los datos requeridos , si tienes poca experiencia laboral como oficial de policía, puedes resumir brevemente las habilidades y los conocimientos obtenidos. Incluso, en algunos casos, puedes posicionar tus cursos en la sección básica de estudios; para saber si aplica para tu situación profesional, lee sobre cómo poner los cursos en el CV .

Otros datos de interés

Sabes que como oficial de policía debes cumplir con una serie de requisitos para estar calificado para el puesto , estos los puedes mencionar en esta sección de esta forma 👇:

Puedes mencionar todos los datos adicionales que consideres que son esenciales para este puesto, pero tampoco alargues esta sección demasiado.

Destaca entre los postulantes con una carta de presentación

La naturaleza de una carta de presentación es, precisamente, servir como presentación inicial de un candidato; por ende, los reclutadores la leen antes del curriculum vitae .

Es esto lo que la convierte en la herramienta perfecta para ganar puntos extras antes de presentar oficialmente tu postulación; ya que a través de una carta de presentación puedes anticiparle al contratante lo que verá en el CV , diciéndole brevemente cuál es tu experiencia en el puesto, tus mejores logros profesionales, intereses y/o motivaciones, etc.

En fin, es un primer acercamiento que debes aprovechar para promover tu candidatura y, de ese modo, motivar al reclutador a revisar tu curriculum vitae para saber más detalles de tu carrera laboral. Eso sí, no lo fatigues, no te extiendas más de 300 palabras .

Para una presentación exitosa, repasa nuestros ejemplos sobre cartas de presentación .

Como cierre…

Después de todo, hacer un currículum de oficial de policía no es difícil, solo basta con que escribas sobre tus mejores fortalezas para fungir como buen guardián de la seguridad ciudadana; siempre personalizando tu curriculum vitae a una oferta de trabajo particular.

Por suerte, aquí consigues ejemplos con claves de redacción y diseño para estructurar adecuadamente una candidatura de primer nivel para seguir creciendo profesionalmente. ✔