Currículum de cajero: ejemplos y consejos para triunfar en el proceso de selección

Pero vamos paso a paso. Para estar más cerca de ocupar la caja de esa tienda que te gusta, primero tienes que hacer un buen currículum de cajero.

Descuida, no es cosa de otro mundo. Aquí te acompañamos a escribir cada sección de tu CV con consejos y ejemplos efectivos que serán tu guía.

Puntos clave:

• ¿Experiencia trabajando como cajero? Organiza tu currículum en un formato cronológico inverso. ¿Vas comenzando y no tienes experiencia? Prefiere un formato funcional para darle protagonismo a tus estudios y habilidades.
• Si no tienes experiencia directa como cajero, pero puedes dejar entrever que tus experiencias actuales te han aportado habilidades transferibles, ¡genial!
• No necesitas estudios universitarios para ocupar este puesto. Pero demostrar conocimientos contables y administrativos claro que es valoradísimo.
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¿Cómo hacer un buen currículum de cajero?

Si ya has trabajado como cajero, sabes que no puedes atender igual a todos los clientes. Tienes que dar un trato especial a cada uno. De manera parecida, los currículums también cambian según el puesto al que quieras postularte. 

En el caso de un CV para cajero sin experiencia o con poca trayectoria, por ejemplo, este debe ser breve, pero tener información que sea importante. 

Además, independientemente de tu experiencia:

• Personaliza tu currículum para la vacante. No es lo mismo solicitar un puesto de cajero en un supermercado que en un banco. Siempre adapta tu perfil a la oferta, muestra lo mejor que tienes para ese puesto de trabajo.
• Usa negritas para destacar lo importante. Distribuye la información en párrafos pequeños, listas y viñetas. Y prefiere un diseño minimalista.
• Incluye solo experiencias relevantes. Si no has trabajado como cajero, trata de vincular tu experiencia con el puesto. Por ejemplo, puedes destacar habilidades transferibles (conocimientos numéricos, don de gente, etc.).
• Resalta logros. Especialmente, cifras, porcentajes, estadísticas o resultados tangibles. Si puedes demostrar un impacto real como cajero, ¡excelente!
• Escribe con un lenguaje sencillo. No busques impresionar sonando demasiado técnico, podrías ocasionar el efecto contrario. Descuida, que ya tendrás tiempo de deslumbrar a los reclutadores con tus conocimientos.
• Incluye buenas habilidades para el puesto. Que sean habilidades técnicas y habilidades blandas que revelen tus aptitudes como un cajero preciso y eficiente.
• Agrega palabras clave que se repitan en el anuncio de trabajo. Por decirte, manejo de caja, control de efectivo, cierre de caja diario, facturación, procesamiento de pagos electrónicos, contabilidad básica, etc.
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La mejor estructura

Ya sea que tengas experiencia en este puesto o estés buscando tu primer empleo, las secciones a incluir en tu currículum de cajero son las siguientes:

• Información personal y datos de contacto.
• Perfil profesional.
• Experiencia laboral.
• Formación académica.
• Habilidades profesionales.
• Información adicional. 
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Si quieres hacer un CV de cajero de banco, en otro de nuestros artículos nos enfocamos exclusivamente en los empleados bancarios. Los consejos de este artículo también son válidos para los cajeros de bancos, así que puedes seguir leyendo sin problemas.

¿Qué formato es más adecuado para este currículum?

Primero, los más comunes entre los que puedes elegir son estos:

• Cronológico inverso: este formato es ideal para colocar tus experiencias laborales desde las más recientes hasta las más antiguas. Perfecto para ti si acabas de trabajar de cajero o aún trabajas en este puesto de trabajo.
• Funcional: este tipo de CV se centra en aspectos distintos a la experiencia laboral. Como estudios, habilidades, cualidades, idiomas, etc. El mejor CV para cajero sin experiencia, porque disimula la experiencia laboral.
• Mixto: es una combinación entre el formato cronológico inverso y el funcional. No tiene un único perfil ideal. Puedes usarlo si tienes experiencia como cajero y buenas habilidades que también quieres priorizar.
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De los formatos nombrados, el cronológico inverso y el funcional son los más apropiados para este perfil. 

¿Por qué? Fíjate, si tienes experiencia como cajero, usa el cronológico inverso para que expongas de forma ordenada y clara tu historial laboral más reciente.

Y si estás postulando a tu primer empleo, decídete mejor por el formato funcional. Este te permite centrarte en habilidades y cualidades que son útiles para las tareas de los cajeros, haciendo pasar desapercibida la inexperiencia.

Paso a paso para hacer un currículum de cajero

Bien. Vamos a la parte práctica. Prepara el teclado de tu computador para comenzar a escribir las partes de tu CV apoyándote en consejos y ejemplos:

Datos personales básicos e información de contacto

Es cierto que esta sección es muy sencilla y rápida de redactar. Pero no te confíes. Si lo haces, es más probable que te descuides y cometas un error que impida que al reclutador le resulte fácil contactarte. 

Y aquí solo debes mencionar información básica. Como tus nombres y apellidos, oficio, profesión o especialización, dirección de residencia, número de teléfono y correo electrónico. Si quieres y crees que será útil para tu perfil, puedes también mencionar tu usuario en perfiles sociales (como LinkedIn, por ejemplo).

Aquí un ejemplo:

Perfil profesional de un cajero: cómo destacarlo

Es en esta sección donde destacas tus atributos profesionales (compatibles con el puesto de cajero) y tus logros. O sea, en el resumen profesional, que es un párrafo de unas cinco líneas, tienes que centrar la atención del reclutador en tus competencias más sobresalientes y en los resultados que puedes conseguir.

Por ejemplo, este es un buen perfil:

Objetivo profesional: el mejor resumen profesional para ti si no tienes experiencia

El objetivo profesional de un CV para cajero sin experiencia puede ser igual de atractivo y persuasivo como el perfil de alguien con experiencia. ¿La clave? Darles protagonismo a tus mejores conocimientos, habilidades y metas profesionales.

En esta sección también puedes incluir tus expectativas profesionales, habilidades personales e ideas que quisieras aportar a la empresa. Por ejemplo:

Experiencia en caja y atención al cliente: cómo describirla

Aquí es donde detallas todos los empleos que has tenido como cajero (o en puestos similares). Como mencionamos antes, lo mejor es hacerlo en orden cronológico inverso.

Basta con que digas el puesto ocupado, el nombre de la empresa y su ubicación, el tiempo de servicio y un listado breve y relevante de las tareas y los logros conseguidos. Por ejemplo:

Formación académica formal más reciente

Como en cualquier otro currículum, en un CV de cajero es necesario colocar tu educación formal más reciente. Aún más cuando no tienes experiencia en el puesto, ya que tu educación puede disimular tu inexperiencia. Y no suele necesaria una carrera universitaria, estudios inferiores pueden servir, descuida.

Solo tienes que mencionar el título de la formación, el nombre de la institución académica y el período de estudio. Opcionalmente, puedes destacar logros académicos, especialmente si no tienes experiencia laboral.

Para que tengas una idea de cómo redactar esta sección, a continuación, te dejamos un ejemplo:

Habilidades profesionales como cajero

Para que destaques entre los demás postulantes al empleo haces bien en agregar una sección de habilidades profesionales. Cuando el reclutador las vea en tu CV, será más sencillo que determine si eres o no el candidato para el trabajo.

Es de gran importancia que te asegures de colocar competencias claves para el puesto de cajero, entre habilidades duras y blandas. Porque mientras las primeras son tus conocimientos técnicos, las segundas son tus cualidades personales.

Aquí tienes los ejemplos de habilidades para trabajar de cajero:

Habilidades duras

• Orientación al cliente.
• Habilidad para las matemáticas.
• Contabilidad básica.
• Gestión de caja y sistemas de cobros.
• Experiencia en el manejo de softwares usados en supermercados.
• Disponibilidad para capacitar a nuevos cajeros.
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Habilidades blandas

• Responsabilidad.
• Confiabilidad.
• Amabilidad.
• Trabajo en equipo.
• Control de estrés.
• Solución de problemas.
• Actitud positiva.
• Proactividad.
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ás tu candidatura:

• La estructura y el diseño de tu currículum deben facilitar la lectura de tu información profesional. Prioriza la legibilidad sobre diseños demasiado creativos (puedes usar una de nuestras plantillas de currículum).
• Sé breve y menciona información relevante para el puesto.
• Revisa la ortografía de todo el currículum. No pases por alto este punto, un error ortográfico podría hacer que ya no se te considere un candidato ideal.
• Lee los requisitos del trabajo y usa las mismas palabras claves en tu currículum. Esto también hace que tu CV supere los filtros de sistemas ATS.
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Puntos clave: todo lo que debes recordar al crear tu currículum de cajero

Para dejar todo claro y asegurarnos de que recuerdes los puntos más importantes de este artículo, a continuación, te dejamos un checklist:

• Un formato cronológico inverso es ideal para quienes tienen experiencia laboral como cajero. Y uno funcional es el mejor para principiantes.
• Lo mejor es ser breve, pero asegurándose de nombrar datos relevantes.
• Es importantísimo usar tanto habilidades duras como blandas.
• Puedes utilizar las palabras claves de los requisitos del empleo en tu currículum de cajero.
• No mientas en ningún dato.
• Incluye logros que causen un impacto real.
• No te excedas con las secciones adicionales.
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Opcional: redacta una carta de presentación para complementar tu currículum como cajero

La buena redacción de un CV es importante para sobresalir entre los demás postulantes. Pero hay otra cosa que puedes hacer para diferenciarte: una carta de presentación. Esta se lee antes que el currículum y lo que coloques en ella debe convencer al reclutador de que eres un buen candidato.

Aquí puedes dar un adelanto de tu candidatura. Centrando la atención en lo que sea más importante para el puesto de cajero: conocimientos, habilidades y logros.

En conclusión…

Un currículum de cajero efectivo es más que listar tareas en la caja. La clave está en mostrar tu capacidad para atender clientes, manejar dinero con precisión, responsabilidad y seguridad y sumar valor al equipo de trabajo. 

Si puedes destacar tus habilidades, mencionar logros relevantes y adaptar tu perfil a cada oferta, lo has entendido todo. Estás más cerca de ocupar la caja en esa empresa que te gusta.