Enviar currículum a H&M: cómo hacer tu postulación

H&M o Hennes & Mauritz es una cadena de tiendas de ropa que fue fundada en 1947 en Suecia. En su gran trayectoria, la marca ha logrado extenderse por toda Europa, Asia, África, Oriente Próximo y América. En ella se venden prendas de vestir para mujeres, hombres, niños y bebés, y también productos de hogar y belleza.

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Actualmente, la cadena sueca está presente en 76 países en los cuales cuenta con 4.200 tiendas y más de 120.000 empleados. En sus fábricas, oficinas y tiendas se requiere de una gran variedad de profesionales. Si eres uno de ellos, tienes que aprender a enviar tu currículum a H&M.

En este artículo te explicaremos paso a paso cómo enviar tu curriculum vitae a esta compañía y hablaremos sobre todos los aspectos relacionados con trabajar en ella. Por lo tanto, vale la pena que dediques unos minutos a leer la información completa que te presentaremos.

¿Qué canal usar para enviar currículum a H&M y qué canal usar?


La principal plataforma que utiliza H&M para publicar sus ofertas de trabajo y recibir los currículums es H&M Careers. Esta es la que más te recomendamos utilizar. Claro, la empresa también incluye en sus procesos de contratación los CV que son enviados a través de webs como LinkedIn e Indeed. En ellos también publica sus ofertas de manera oficial.

Los pasos que te explicaremos aquí están enfocados en el canal de empleo de H&M. A continuación, te decimos cómo buscar vacantes en él y cómo subir tu curriculum vitae 👇

1. Entrar al canal de trabajo de la marca

En el sitio de internet H&M Careers se da información sobre la empresa y el trabajo en ella, y también muestra cuáles son los puestos disponibles. Aunque la web está dirigida a España, en ella hay empleos de todas las sedes. Para entrar a ellas, baja por la página principal hasta que encuentres el botón Ver puestos y púlsalo.

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2. Buscar la vacante ideal para ti

Cuando cumplas el paso anterior, en la siguiente pestaña aparecerán las principales vacantes en las tiendas y oficinas de H&M. No obstante, también hay una barra en la que puedes buscar una oferta laboral por nombre del puesto, por función, ciudad u otra palabra clave. Además, hay filtros de ubicación y área de trabajo.

Usa las herramientas de búsqueda necesarias para encontrar las vacantes que sean más apropiadas para ti. Cuando la encuentres, haz clic en el recuadro en el que está la información principal del cargo.

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3. Realizar la solicitud del empleo

Al entrar a la información de la vacante encontrarás una descripción del cargo y los requisitos con los que tienes que cumplir para calificar para el proceso de selección. Si te ubicas en el lado izquierdo de la pantalla, está la dirección de la tienda y oficina, el tipo de contrato y el botón Aplica ahora, presiona este último.

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Para hacer tu postulación, tienes varias opciones, la primera es subir tu currículum desde el ordenador u otro dispositivo desde el que estés completando el procedimiento. La segunda opción es aplicar con LinkedIn y la tercera es solicitar el trabajo en Indeed. Si te decides por alguna de ellas, el formulario se completa automáticamente.

Si lo deseas, es posible completar el formulario manualmente, en él se solicita tu información personal, sobre tu experiencia y educación. También tienes que agregar un enlace a tu perfil de LinkedIn, de Facebook o X, o el link a un sitio de internet propio o un portafolio.

4. Completar tu postulación a la oferta en H&M

Después de completar los datos del formulario de postulación, tienes que subir tu curriculum vitae. En esta web se te da la oportunidad de escribir un mensaje al profesional de Recursos Humanos que esté encargado de la contratación. Este te da la oportunidad de mostrar tu interés por trabajar en H&M.

Nuestra recomendación con respecto al mensaje para el gerente de contratación es que seas breve y escribas una descripción o una porción de tu carta de presentación. Cuando esté listo, haz clic en Siguiente.

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5. Enviar tu currículum a la empresa

La siguiente parte del formulario se titula «Preguntas preliminares», lo primero que puedes hacer es subir un documento adicional, así que es un buen momento para compartir tu carta de presentación. Luego, tienes que indicar si tienes más de 18 y, en caso de que no estés en España, si cuentas con los documentos necesarios para trabajar en este país.

Las siguientes preguntas se relacionan con tus expectativas salariales, si estás trabajando actualmente, cuántas horas te gustaría trabajar, cuál es tu disponibilidad y tu nivel de inglés. Por último, indica tu género, acepta la política de seguridad del Grupo H&M y pulsa Enviar.

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Ofertas de trabajo que se suelen encontrar en la web de H&M


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Las actividades que se realizan en esta multinacional están relacionadas con el mundo de la moda y en él se necesitan de una gran variedad de habilidades profesionales. Para que H&M funcione apropiadamente, requiere de profesionales en diseño de moda, en análisis de negocio y otros que sean capaces de cumplir con muchas más funciones.

A continuación, describimos cuáles son las áreas de trabajo que componen a H&M y te especificaremos los cargos más comunes en cada una 👇

Tiendas

La empresa destaca por su innovación y desea que esta característica se note en cada una de sus tiendas. Esto lo logra al ofrecer una experiencia inspiradora y moderna a sus clientes. En cuanto al trabajo en una tienda de H&M, el entorno laboral en ella es dinámico y se valora el trabajo en equipo.

En cuanto a los trabajos en tiendas que se publican con más frecuentes en el canal de empleo de la marca, estos son los siguientes 👇

  • Asesor de ventas.
  • Director de tienda.
  • Visual Merchandiser.
  • Jefe de departamento.

🎁 Te puede interesar: si trabajas en esta área, algunas guías para escribir currículums que te resultan útiles son 👉 Currículum de vendedor, CV de comercializador visual, CV de asistente de gerente de tienda y Currículum de gerente.

Diseño y desarrollo de productos

Actualmente, esta área de la compañía se encuentra solamente en sus oficinas centrales en Estocolmo. En este caso, el trabajo se caracteriza por ser creativo, rápido y dinámico. Los profesionales tienen que asegurarse de diseñar y desarrollar productos que se adapten a todos los clientes de la marca.

Para cumplir con las funciones de esta área, los profesionales que hacen falta son los enlistados a continuación 👇

  • Patronista.
  • Diseñador de moda.
  • Gestor de productos.
  • Controlador comercial.

🎁 Te puede interesar: CV de diseñador de moda, CV de gerente de producto y CV de comercial.

Compras y suministro

Este departamento se complementa con el de diseño y desarrollo de productos, pues reúne las ideas que se han generado en él y las convierte en realidad. Para esto, los profesionales en el área de compras y suministros tienen que contactar con los proveedores necesarios.

Por lo anterior, en el área de la que estamos hablando se tienen que crear y mantener relaciones fuertes con los proveedores. Además, es fundamental que los empleados se aseguren de comprar materiales de alta calidad. Los profesionales que se necesitan en este departamento son 👇

  • Desarrollador de calidad.
  • Desarrollador de producto.
  • Especialista del programa de sostenibilidad.
  • Especialista en desarrollo de abastecimiento y de mercado.

🎁 Te puede interesar: CV de controlador de calidad y Currículum de comprador.

Logística

Con unas 4.200 tiendas no hay duda de que H&M requiere de una excelente logística. El equipo de trabajo en esta área tiene que ser flexible, eficiente y rápido. Por otra parte, los puestos disponibles en ella se relacionan con la cadena de suministro, el centro de distribución y las operaciones de entrada y de salida.

A continuación, te decimos cuáles son algunas de las ofertas laborales más comunes en el departamento de logística de H&M 👇

  • Director de logística.
  • Especialista en logística.
  • Controlador del centro de distribución.
  • Especialista en importación y exportación.

🎁 Te puede interesar: Currículum de operario de logística y CV de gerente de logística.

Tecnología, datos e innovación

Lógicamente, la empresa sueca se ha adaptado a los avances tecnológicos, es por eso que ofrece oportunidades para profesionales en esta área. La forma de trabajo en ella es dinámica y está llena de retos, así que se requiere de empleados cualificados.

Algunos de los puestos que tienes la oportunidad de encontrar en el departamento de tecnología, datos e innovación de H&M son 👇

  • Ingeniero de datos.
  • Científico de datos.
  • Ingenieros de software.
  • Diseñador de productos (UX + UI).

🎁 Te puede interesar: Currículum de analista de datos, Currículum de científico de datos y CV de ingeniero de software.

Oportunidades laborales para estudiantes y recién graduados

Ahora no estamos hablando de un área como tal, sino que nos queremos centrar en el hecho de que los estudiantes y recién graduados también pueden trabajar en H&M. Los empleos para ellos son variados, hay puestos a tiempo completo y a tiempo parcial para que encuentren fácilmente uno que se adapte a cada uno.

En H&M hay un programa de prácticas que dura un año, en este período, los estudiantes cambian de funciones. De esa forma, aumentan sus conocimientos, aplican las habilidades que poseen y desarrollan nuevas. Es importante destacar que este programa tiene base en Estocolmo.

Las oportunidades para estudiantes y recién graduados se relacionan especialmente con el desarrollo de productos, oferta al cliente y diseño de moda. Si quieres adquirir más información y hacer una solicitud de trabajo, entra a la sección Estudiantes & Inicio de carreras profesionales de H&M Careers.

🎁 Te puede interesar: en este caso, las guías que te recomendamos son 👉 Curriculum vitae de estudiante universitario y Currículum para prácticas.

Artículos adicionales recomendados


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En muchos otros artículos de nuestra web explicamos cómo enviar currículums a distintas empresas, algunas de las guías de este tipo que te pueden interesar según el puesto de trabajo que busques son 👇

Fases que componen el proceso de selección en H&M


El primer paso para entrar a un proceso de contratación en el departamento de Recursos Humanos de H&M es echar un vistazo a su canal de empleo, buscar una oferta y enviar tu CV. Si cumples con todos los requisitos, las siguientes fases en las que participas son las siguientes 👇

Revisión de tu solicitud para trabajar en H&M

Cuando el equipo encargado de la selección de personal reciba tu curriculum vitae, te envía un correo de confirmación. En este momento entra a la fase de revisión la cual tiene una duración aproximada de 2 semanas.

Contacto inicial de parte de la empresa

Si tu solicitud de trabajo y tu CV han causado una buena impresión, el departamento de Recursos Humanos se pone en contacto contigo. Esto lo puede hacer a través de un correo electrónico o de una llamada. Quizás te hagan algunas preguntas a modo de entrevista inicial y, si tienes buenos resultados, se te cita a otra entrevista.

Entrevista de trabajo

Esta entrevista es mucho más detallada que la que hacen cuando te contactan por primera vez. El objetivo en ella es verificar que los datos sobre tu formación, experiencia laboral y otros que estén en tu CV sean reales. Además, se mide tu compatibilidad con la vacante y con la multinacional.

Preguntas comunes en las entrevistas de trabajo en H&M


Debido a que el entrevistador quiere saber si eres compatible con la empresa, prepara respuestas a preguntas como «¿Por qué deseas trabajar en H&M?». También se suele plantear cuestiones a los candidatos como «¿Por qué deberíamos contratarte?» y «¿Cómo ves tu futuro si llegas a trabajar en esta empresa?».

Además, si asistes a una entrevista en H&M, es muy probable que se te pregunte sobre tu formación académica y experiencia. Algunas preguntas de esta clase son 👇

  • «¿Qué funciones cumpliste en tu trabajo anterior?».
  • «¿Qué retos tuviste que superar en otros empleos?».
  • «Dame un ejemplo de una situación en la que tuviste que...».
  • «¿Qué aspectos crees que debas mejorar?».

Oferta formal de trabajo y bienvenida a la compañía

Si superas todas las fases descritas antes y el reclutador considera que eres el candidato ideal para el puesto, se te hace una oferta de trabajo formal. En ella se te dan detalles sobre las condiciones laborales, los beneficios que se te ofrecen y el salario.

Antes de aceptar la oferta, puedes negociar los términos de la misma y, si la aceptas, se hace la contratación. Según el puesto que hayas obtenido, puedes participar en una formación inicial antes de que comiences a cumplir con tus funciones.

Consejos para sobresalir en el proceso de contratación


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Por lo general, en todos los procesos de contratación de H&M participan muchos solicitantes, la mayoría está muy cualificado para ocupar la vacante, así que tienes que esforzarte para destacar. Las sugerencias que te damos para lograrlo son las siguientes 👇

  • Antes de hacer tu solicitud de trabajo y enviar tu currículum a H&M, es necesario que adquieras suficiente información sobre la vacante. Para esto, tienes que leer la oferta y adaptar tu currículum a ella.
  • Al igual que tu curriculum vitae, tu carta de presentación tiene que ajustarse al puesto de trabajo disponible. Lo ideal es que está carta esté conformada por solo una página.
  • Cuando escribas el mensaje para el reclutador al hacer la solicitud de empleo, explica por qué te interesa la vacante y menciona aspectos que te conviertan en un profesional ideal.
  • Si asistes a una entrevista de trabajo, relájate y sé sincero mostrándote como eres en realidad, pero no olvides ser formal y respetar al reclutador.

¡Haz una candidatura de primera con nuestra ayuda!


Es cierto que postularse a un trabajo requiere de preparativos, pero no dejes que estos te intimiden, pues en nuestra página web encuentras lo que necesitas para realizarlos. La primera forma en la que te ayudamos es ofreciéndote una guía que te explica cómo redactar un CV para tu profesión. Esta la puedes encontrar en Ejemplos de CV.

Además de hacer una redacción óptima en tu currículum, este tiene que estar en una plantilla que resalte, capte la atención del seleccionador y hasta supere filtros ATS. En Plantillas de CV encuentras modelos que están listos para ser editados en AI Resume Builder. En este recibes sugerencias de una IA que te ayudan a redactar un contenido de calidad.

También te ayudamos a crear el documento que complementa tu currículum y que se espera que adjuntes en tu solicitud de empleo en H&M, hablamos de tu carta de presentación. Las guías para escribirla están en Cartas de presentación.

Con los consejos que te hemos dado y con las ayudas que te ofrecemos, estás listo para enviar tu CV a H&M, así que comienza a preparar tu candidatura.

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Preguntas frecuentes

Para concluir esta guía para trabajar en H & M, daremos respuestas a las siguientes preguntas 👇

¿Qué requisitos básicos tienes que cumplir para solicitar un empleo en H&M?

Cada empleo tiene requisitos específicos, como los años de experiencia, las áreas que debes conocer y las habilidades duras. También hay requisitos generales para todos los trabajos en esta compañía, uno de ellos es la edad mínima, esta es de 18. En el caso de algunos cargos en tiendas, la edad mínima varía según la ley laboral local.

La disponibilidad también es un requisito básico, en la mayoría de puestas es necesario que los profesionales sean flexibles. Por último, todos tienes que adaptarte a la cultura y valores de la H&M, en ellos está incluida la sostenibilidad y la diversidad.

¿Cómo puedes recomendar a alguien para un trabajo en H&M?

En la plataforma H&M Careers no solo puedes enviar tu propia postulación a un empleo, también puedes dar tu referencia a un amigo que se adapte a la vacante. Para hacer esto, tienes que entrar en la página web, buscar el empleo, entrar a la oferta y ubicarte en el botón Aplica ahora.

En lugar de hacer clic en Aplica ahora, pulsa Refer a friend, esta frase está bajo el botón ya mencionado. La recomendación de un amigo se puede hacer sea que trabajes en la empresa o no. En caso de que seas un empleado, tienes que iniciar sesión en SmartRecruiters para dar la referencia.

¿Cómo puedes ir vestido a la entrevista de trabajo en H&M?

La multinacional no exige que vayas con ropa formal, más bien, como prefiere que seas tú mismo, te permite vestirte según tu personalidad. Cuando decidas qué usar en la entrevista, ten en cuenta que se trata de una empresa de moda, así que tu ropa debe expresar buen gusto, un estilo agradable y sentido de la moda.

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